‎Allemagne‎

‎Lucht, Wolfgang (Verfasser)‎

‎Nachfolgende Betriebsvereinbarungen über Direktzusagen einer betrieblichen Altersversorgung : ein Beitrag zur gerichtlichen Kontrolle von Betriebsvereinbarungen und zur entgeltlichen Struktur der Zusage einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. von Wolfgang Lucht / Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 284‎

‎Berlin : Duncker & Humblot, 2009. 475 S. ; 24 cm kart.‎

‎Filzstiftstrich auf Schnitt - insgesamt sehr gut und sauber. ISBN 9783428130184‎

Référence libraire : 1121601

‎Mayer, Benjamin‎

‎Materielle Beschlusskontrolle im Kapitalgesellschaftsrecht. Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Band 74.‎

‎Berlin : Duncker & Humblot, 2013. 410 S. ; 24 cm, 700 g Originalbroschur.‎

‎Mängelstrich auf Fußschnitt, leicht bestoßen, sonst gut. -- Die Frage, ob Beschlüsse der Gesellschafterversammlung einer Kapitalgesellschaft einer richterlichen Inhaltskontrolle (materielle Beschlusskontrolle) unterliegen, ist ein ungelöstes Grundsatzproblem des Gesellschaftsrechts. Maßgeblich geprägt wurde die Diskussion durch das sog. Sachgrunderfordernis, welches der Bundesgerichtshof mit der »Kali & Salz«-Entscheidung 1978 etablierte. Der Autor arbeitet anhand dieses Institutes die rechtswissenschaftlichen Parameter heraus, welche die Diskussion um eine materielle Beschlusskontrolle bestimmen. Diese Parameter öffnen den Weg zu einer eigenständigen Bewertung und Einordnung des Meinungsstandes zur Reichweite einer materiellen Beschlusskontrolle. Sie bilden zugleich das rechtskonzeptionelle Gerüst, anhand dessen der Autor seine eigene Konzeption entwickelt. Das Ergebnis ist eine systematisch stimmige Lösung, die der vielfach erhobenen Forderung nach einer stärkeren Differenzierung im Beschlussmängelrecht Rechnung trägt. ISBN 9783428142057‎

Référence libraire : 1086399

‎Oberhofer, Martina (Verfasser)‎

‎Aberglaube und Unverstand in der Lehre von Versuch und Rücktritt. Criminalia ; Band 59‎

‎Frankfurt am Main : PL Academic Research, 2016. 335 Seiten ; 22 cm Festeinband‎

‎Tadelloses Exemplar. Die Autorin analysiert Unterschiede und Parallelen zwischen grob unverständigen und irrealen Versuchs- bzw. Rücktrittshandlungen. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die gegenwärtige Ungleichbehandlung solcher Irrtümer sachwidrig ist und das geltende Recht keine befriedigende Lösung bietet. Deshalb unterbreitet die Autorin einen eigenen Vorschlag einer Gesetzesänderung, in dem sie sich für eine Entkriminalisierung beim Versuch ausspricht. In der gegenteiligen Rücktrittssituation führt die Gesetzesauslegung zur Versagung einer Strafbefreiung bei beiden Irrtumsarten. Auf diese Weise entwickelt sie ein stimmiges Konzept bei der Strafbegründung und Strafaufhebung, welches zudem mit Blick auf eine künftige Europäisierung des Strafrechts mit einem europäischen Gesamtkonzept kompatibel ist. InhaltsverzeichnisAbkurzungsverzeichnis 15E inleitung 19A. Problemstellung und Ziel der Arbeit 19B. Gang der Untersuchung 211. Teil: D er grob unverständige Versuch 23A. Die geschichtliche Entwicklung 231· Die Entstehung des § 23 Abs. 3 StGB 231. Der frühere Rechtszustand 232. Reformentwicklung von 1909 bis 1966 273. Das Strafgesetzbuch von 1975 .304. Die dem StGB zugrunde gelegteII. Kritik an der Regelung 391. Abgrenzungsprobleme 402. Verstoß gegen Bestimmtheitsgrundsatz 403. Fehlendes Strafbedürfnis 424. Fazit 44R Bedeutung der Regelung 45c. Die Ratio des § 23 Abs. 3 StGB - Grund der Besserstellung 461· Der Meinungsstand 461. Gesetzesmaterialien 472. Die Sicht der Rechtsprechung und aer Strafrechtslehre 47a) Ungefährlichkeit 48b) Minderung des Unrechts- und Schuldgehalts 49c) Generalpräventive Erwägungen 50 II. Analyse und Kritik 50a) Ungefährlichkeit 51b) Minderung des Unrechts- und Schuldgehalts 56c) Generalpräventive Erwägungen 57d) Fazit 59111? Die eigene Sicht-?Strafzumessg 591. Strafwürdigkeitsaspekte 612. Straftedurftigkeitsaspekte 653. Zusammenfassung und Ergebnis 67Anwendungsvoraussetzungen des § 23 Abs. 31· Nichtvollendbarkeit 691. Untauglicher Versuch 69a) Analoge Anwendung bei Untauglichkeit des Tatsubjekts...".69 (1) Objektbedingte Subjektunto(2) Echte Sonderdelikte 70b) Analoge Anwendung bei untauglichen Tatmodalitäten 75c) Fazit 762. Qualifizierte Untauglichkeit? 76a) Abgrenzungskriterien 76(1) Die objektiven Versuchstheorien ? ?(2) ,,Realtaugliche? und,,wahntaugliche? Versuche 80b) Fazit und Bedeutung des Merkmals 82II. Der,,grobe Unverstand? 841. Begriff 842. Gegenstand des groben Unverstandes 86a) Nomologische und ontologische Irrtümer 86(1) Begriffe 86(2) Meinungsstand .88(3) Auslegung 90aa) Grammatikalische Auslegung 90bb) Historische Auslegung 94cc) Teleologische Auslegung 95 dd) Ergebnis der Auslegung 98(4) Rechtsdogmatische Gründe 98(3) Fazit101 b) Qualitative und quantitative Irrtümer 101(1) Können,,Quantitätsirrtümer grob unverständig sein103 ..·.? (2) Unverstandskomponente im ?Insektengift"-Fall 107(3)Fazit 112c) Grob unverständige Rechtsbeurteilung 112d) Grob unverständige Motivation des Täters -das Merkmal der Konnexität 1163. Wpltirprbrpitptp Trrtibpr 1194. Ergebnis 122E. Rechtsfolge des §23 Abs· 3 StGB 123I. Fakultative oder obligatorische Rechtsfolgenanordnung? 1241. Gesetzestext und Meinungsstand 1242. Historische Auslegung 1263. Teleologische Auslegung 128II. Absehen von Strafe 130III. Strafrahmen bei der Milderung nach Ermessen,^ ? Q A / ) Q ?( s t r ? ?? ? ?IV· Die Rechtsfolgenwahl ? eingeschränkte Ermessensentscheidung.????132 V. Zusammenfassung und Ausblick 134F. Erweiterter Anwendungsbereich des § 23 Abs. 3 StGB 1351· Versuch der Beteiligung,§ 30 StGB 135II. Teilnahme an einem grob unverständigen Versuch,§§ 26,27 StGB 138111? Weitere Vorschläge in der Literatur 139G. Ergebnisse des ersten Teils 1402. ]eu: D er aberglauDische oder irreale Versuch 143A. Begriff 1431 Begriffsanalyse und Verwendung im Schrifttum 143 II. Begriff des ?abergläubischen^^ in dieser Arbeit 146III. Abgrenzung untauglicher - abergläubischer Versuch 149 B. Rechtsfolge,Dogmatische Ansätze zur Begründungder Straflosigkeit 154I. Abergläubischer Versuch außerhalb der Versuchsregelung 1541. Fehlende Versuchsqualität - die subjektive teorie 155a) Die Rechtsprechung - RGSt 33,321 ff 155b) Vorsatzlösungen 158(1) Psychologische Erklärungen 158(2) Normative Ansätze 166)?? Kein verbrecherischer Wille 163bb) Generelle Außerrechtlichkeit 164(3) Beteiligungslehre 171(4) Fehlende Kausalität bzw. Zurechenbarkeit 173aa) Kausalität 173bb) Objektive Zurechenbarkeit 178(5) Ergebnis der Vorsatzlösung 180c) Kein unmittelbares Ansetzen 181d) Straflose Vorbereitungshandlungen und rehlendeVerfügungsmacht 182e) Wahndelikt. 185f) Fazit - subjektive teo rie 1872. Eindruckstheorie 1873. Strafzwecklehre 193a) Der rechtspolitische Standpunkt - Schallenberg 193b) Ergebnis der Strafzwecktheorie 2004. Historische Erklärung - Gewohnheitsrecht 2025. Zwischenergebnis 205II. Abergläubischer Versuch als Unterfall des § 23 Abs. 3 StGB 2051. Modifizierte Rechtsfolge 205a) Wortlaut 206b) Gesetzesmaterialien 207 c) Abgrenzungsschwierigkeiten 2092. § 23 Abs. 3 StGB ohne Modifizierung 2113. Folgen der Begründungsrichtung 213a) Rechtsfolge 213b) Beteiligtenstrafbarkeit 213c) Straftatbestände des Besonderen Teils des StGB 214III. Stellungnahme zum Meinungsstreit 2151. Argumente für und wider die jeweilige Begründungsrichtung 2152. Zusammenfassung und Ergebnis 219c. Ergebnisse des zweiten Teils 2213· Teil: Gründe rur Jngleichbehandlung) Konsequenzder Analyse 225A. Unterschiedliche Strafwürdigkeit? - Unverstand und Unrecht 225I. Gesetzesmaterialien .226II. Strafbedürftige Fälle? 227111? Unrechtsgehait grob unverständiger und abergläubischer Versuche ·· 2301. Strafgrund des Versuchs 2312. Teleologische Erwägungen -,,Strafzumessungstheorie? 2333. Zwischenergebnis 235IV. Teilnahmestrafbarkeit 235B. Unterschiedliche Sozialerheblichkeit? - Aberglaube und Gesellschaft 238c. Folgerungen für den Untersuchungsgegenstand 244I. Bisherige Erkenntnisse 244II. Mögliche Losungswege 244111? Ein Vorschlag de lege ferenda 249D. Ergebnisse des dritten Teils 251 4· Teil: Aberglaube und Unverstand in der Rücktrittssituationund im Rechtsvergleich .253A. Auswirkungen auf den Rücktritt vom Versuch,§ 24 StGB 253I. Die erforderliche Rücktrittsleistung .2531. Der unbeendete Versuch 2552. Der beendete Versuch 255a) Die subjektive Ausgangsposition 255b) Gegenwärtiger Meinungsstand 258(1) ?Ernsthaft? als subjektiv-objektiver Begriff· 258(2) Die Gegenmeinung - subjektive Sichtweise 263aa) Die herrschende Auffassung - ?strenge" Sub)ekt1v1erung.".264 b b ),,Abgeschwächte? Subjektie^^(3) Zusammenfassung und eigene Ansicht. 271c) Auslegung 273(1) Wortlaut des § 24 Abs. 1 s. 2 StGB 273(2) EntwicHungsgeschicnte 274(3) Systematik und strukturelle^(4) Sinn und Zweck der Regelung 276(3) Ergebnis der Auslegung 283d) Strafwürdigkeitserwägungen und MissbrauchsanfaUigKeit.. 283 (1) Unrechtsgehalt des Gesamtgeschehens -,,Strafzumessungstheorie 283(2) Missbrauchsgefahr im Prozess 284e) Fazit und abschließende Stellungnahme 285II. Freiwilligkeit des Rücktritts 286111? Ergebnis 288B. Abergläubische und unverständige Versuche in fremdenRechtsordnungen 2881· Die einzelnen Regelungsmodelle 289II. Wertende Rechtsvergleichung 292c. Ergebnisse des vierten Teils 294 5· Teil: Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse der Arbeit 297 ISBN 9783631672228‎

Référence libraire : 1088638

‎Witter, Ben und Horst Janssen‎

‎Deutschland, deine Ganoven : Protokolle aus der Unterwelt. Zeichnungen von Horst Janssen. 1. - 7. Tsd. / 1. Auflage.‎

‎Hamburg : Hoffmann u. Campe, 1970. 163 S. ; farb. Illustr.; 18,5 cm; farb. illustr. Orig.-Pappband.‎

‎Gutes Ex.; Einband etwas nachgedunkelt u. berieben; Seiten etwas nachgedunkelt. - Vorsatz mit kl. Widmung von Ben Witter / SIGNIERT. - EA. - Ben Witter (* 24. Januar 1920 in Hamburg; ? 12. Dezember 1993 ebenda) war ein deutscher Journalist und Schriftsteller. Nach Kriegsende arbeitete Witter im Redaktionsstab der neu gegründeten Tageszeitung Die Welt. In den Jahren 1948 bis 1953 sogar als ihr Chefreporter. Auf Wunsch Ernst Schnabels wurde Witter 1953 ständiger Mitarbeiter beim NWDR. Gleichzeitig begann Witter als Kolumnist und Reporter für die Wochenzeitung Die Zeit zu schreiben. Besondere Aufmerksamkeit erhielten seine Prominentenporträts und Spaziergänge mit Prominenten, die 1969 und 1982 auch in Buchform erschienen. Zu seiner eigentlichen Literaturproduktion gehören Gedichte, Erzählungen und Romane, aber auch Kinderbücher. ? (wiki) // In seinen »Protokollen aus der Unterwelt«, von denen einige zum ersten Mal in der »Zeit« ihre Leser fanden, skizziert Ben Witter mit intimer Sachkenntnis Bilder einer Welt, die ein unleugbarer Bestandteil unserer Stadtlandschaften ist: die Welt der Ganoven, der großen und kleinen Gauner, der Prostituierten und Zuhälter, der Diebe und Hehler. In ihr gelten andere Maßstäbe als in jener wohlgeordneten, die man einmal die »bürgerliche« nannte, wenngleich auch die »Unterwelt« über ihre Gesetze verfügt. Sie bleiben zwar ungeschrieben, haben aber den Vorzug, strikt befolgt zu werden... Ben Witters »Protokolle« sagen mehr über diese zwielichtige, immer in nervöser Bewegung befindliche Schicht, die am Rande des Gesetzes oder gegen das Gesetz lebt, als nüchterne Polizeiberichte es je vermöchten: hier ist die Atmosphäre St. Paulis, der Berliner Zoogegend und der entsprechenden Viertel von München, Frankfurt, Düsseldorf und Köln mit ungewöhnlicher Einfühlungskraft erspürt. ... (Verlagstext) // INHALT : ... "Eine Tagesration Mord" ---- Einer faßte tausend Taschendiebe ---- Der alternde Rocker ---- "Polizei ist mein Schicksal" ---- Streife mit Acki und Tarzan ---- Polenskis Geständnis ---- Ein Straßenräuber ---- Das Tatwerkzeug und die Blumenfrau ---- Ist Willy vielleicht Bernhard? ---- Arnolds Stöpsel ---- Locken-Harry ---- Immer im Galopp ---- Er sagt nichts ---- Hallo Max ---- "Leichen-Udo" ---- Die Geburtstagsfeier ---- Die Kletterpartie vor der Kühlvitrine ---- Die "Öle" ---- Krümel-Hermanns Rettung ---- Der Hungergriff ---- Dr. M.'s Verbrecher ---- Schamott-Egon ---- Rabatz ---- Der Ausbrecher in der Baumkrone ---- Letzte Nacht ---- Kleiner Führer durch die Ganovensprache ---- u.a.m. ISBN 9783455085655‎

Référence libraire : 1174611

‎Eichholtz, Dietrich (Hrsg.)‎

‎Der Weg in den Krieg : Studien zur Geschichte der Vorkriegsjahre (1935/36 bis 1939). hrsg. von Dietrich Eichholtz u. Kurt Pätzold.‎

‎Berlin : Akad.-Verl., 1989. XII, 562 S. ; 25 cm. Originalleinen mit illustr. Schutzumschlag.‎

‎Gutes Ex.; Umschl. berieben u. m. kl. Läsuren; Arbeitsexemplar H. D. Heilmann. - ... Die Arbeit an vorliegendem Band hat das Spektrum unserer Forschungen erheblich verbreitert. Er behandelt das bezeichnete Themengebiet in großer Breite und wirft viele neue, bisher nicht behandelte Fragestellungen auf, die anregend auf Diskussion und Auseinandersetzung wirken können. Autoren und Herausgebern lag vor allem an der genaueren Analyse der herrschenden imperialistischen Kreise in Deutschland und an der schärfer differenzierten Sicht auf ihre Haltung und Politik; besonders betrifft das führende Kreise des Finanzkapitals, der Wehrmacht und der faschistischen Partei. Untersucht werden die Herausbildung von strategischen und taktischen Varianten von Expansions- und Kriegsplänen, ihre schrittweise Realisierung in den Vorkriegsannexionen und die innen- und außenpolitische Vorbereitung des Krieges. In diesem Zusammenhang danken die Herausgeber besonders ihrem tschechischen Kollegen Miroslav Kärny, dessen Beitrag einem von der DDR-Historiographie wenig bearbeiteten Thema gilt. In mehreren Beiträgen werden Ergebnisse und Möglichkeiten des Kampfes um den Frieden untersucht; die Breite und Differenziertheit der Antikriegskräfte werden behandelt, zugleich auch die Begrenztheit ihres Einflusses und ihre Zersplitterung. ? (Vorwort) // INHALT : ... Anordnungen und Richtlinien der "Abteilung M" im Stab des Stellvertreters des Führers für den "Einsatz des M-Beauftragten im Kriege" ---- Richard Lakowski ---- Die Wehrmacht 1938 - Aggressionsinstrument des faschistischen deutschen Imperialismus ---- Olaf Groehler ---- Das Revirement in der Wehrmachtsführung 1937/38 ---- Gerhart Hass ---- Krieg in Ost oder West? Zur Entscheidung über die Reihenfolge der faschistischen Aggressionen ---- 1. Definierte Gegner Hitlerdeutschlands ---- 2. Voraussetzungen und Möglichkeiten der faschistischen Aggressionen ---- 3. Die ersten Entscheidungen und die "Schlüsseldokumente" ---- 4. Die Appeasement-Politik und das Kalkül der deutschen Führung ---- 5. Das Komplott von München und die Zerschlagung der Tschechoslowakei - Marksteine auf dem Weg zum Krieg ---- 6. Die endgültige Entscheidung der Faschisten für den Krieg gegen Polen und die Westmächte ---- Ernst Gottschling ---- "Heim ins Reich!" oder die Annexion Österreichs ---- 1. Das Berchtesgadener Diktat ---- 2. Fehlschlag der Volksbefragung ---- 3. "Spottbilliger Sieg" des deutschen Faschismus ---- 4. Die volle Wucht des Terrors ---- 5. Die Volksabstimmung am 10. April 1938 ---- 6. Der politisch-administrative "Anschluß": Österreich wird zur "Ostmark" ---- 7. Die strategische und ökonomische Bedeutung der Annexion ---- Werner Röhr ---- September 1938. Diversion und Demagogie bei der Erzeugung einer Kriegspsychose durch den Hitlerfaschismus und seine Fünfte Kolonne in der CSR ---- 1. Die Planung für den "Fall Grün" und die politische Kampagne zur Zermürbung der Widerstandskraft der CSR ---- a. Zur militärischen Vorbereitung des Überfalls auf die CSR und zu ihren politischen Konsequenzen ---- b. Die SdP als Diversionsinstrument des Hitlerfaschismus in der CSR ---- c. Die Erpressung der CSR-Regierung durch die Westmächte ---- 2. Von Ostrava bis München - Szenarium der politisch-psychologischen Kriegführung gegen die CSR im September 1938 ---- (u.v.a.) ISBN 9783050008202‎

Référence libraire : 1176119

‎Grube, Friederike‎

‎Der Einfluss des unionsrechtlichen Beihilfenverbots auf das deutsche Steuerrecht : dargestellt an den Beispielen der sogenannten Sanierungsklausel und der Steuervergünstigungen für gemeinnützige Unternehmen. Finanz- und Steuerrecht in Deutschland und Europa ; Bd. 25.‎

‎Frankfurt, M. : Lang, 2014. 157 S. Originalhardcover.‎

‎Ein tadelloses Exemplar. - Bei der Anwendung des Beihilfenverbots bildet die Selektivität einen Prüfungsschwerpunkt. Untersucht wird unter anderem, ob die Abgabenordnung Grundlagen für die Korrektur von Steuerfestsetzungen bei einem Verstoß gegen das Beihilfenverbot vorsieht und welchen Einfluss die Prinzipien des Vertrauensschutzes, der Rechtssicherheit und der Verhältnismäßigkeit auf die Rückforderung unzulässiger Beihilfen haben. Gegenstand der Untersuchung ist außerdem, welche Rechtsfolgen bei gleichzeitig vorliegenden Verstößen gegen das Beihilfenverbot und die Grundfreiheiten eintreten und ob die Auffassung der EU-Kommission zutrifft, dass die sogenannte Sanierungsklausel als unzulässige Beihilfe zu qualifizieren ist. Schließlich wird erörtert, ob Steuervergünstigungen für gemeinnützige Unternehmen unzulässige Beihilfen sind. ISBN 9783631654613‎

Référence libraire : 1079924

‎Kaienburg, Hermann‎

‎Die Wirtschaft der SS.‎

‎Berlin : Metropol Verlag, 2003. 1200 S. : Illustrationen; Tabellen; 24 cm; fadengeh. Orig.-Pappband.‎

‎Gutes Exemplar; der Einband geringfügig berieben; Exemplar mit minimalen Lagerspuren. - Die Schutzstaffel (kurz SS) war eine nationalsozialistische Organisation in der Weimarer Republik und der Zeit des Nationalsozialismus, die der NSDAP und Adolf Hitler als Herrschafts- und Unterdrückungsinstrument diente. In ihren Verantwortungsbereich fielen ab 1934 Betrieb und Verwaltung von Konzentrations-, ab 1941 auch von Vernichtungslagern, sie war sowohl an der Planung wie an der Durchführung des Holocausts und anderer Völkermorde vorrangig beteiligt. ... (wiki) // Hermann Kaienburg (* 12. März 1950 in Kapellen (Moers)) ist ein deutscher Historiker und wissenschaftlicher Mitarbeiter der KZ-Gedenkstätte Neuengamme. ? Er absolvierte ein Studium der Geschichts- und Politikwissenschaft und promovierte 1989 zum Dr. phil. ? Kaienburg war bis 2005 an der Gestaltung der Ausstellung in der KZ-Gedenkstätte Neuengamme beteiligt. Er publizierte zur Geschichte der nationalsozialistischen Konzentrationslager. Seit 2003 habilitiert lehrt er als Privatdozent an der Universität Hamburg Sozial- und Wirtschaftsgeschichte. ? (wiki) // Neben eingehenden Recherchen über die wichtigsten Einzelbetriebe der SS bei Konzentrationslagern bietet der Band einen Überblick über alle existierenden SS-Unternehmen sowie vertiefende Detailstudien zu ausgewählten Betätigungsbereichen innerhalb der Wirtschaft des NS-Staates. ... Die Wirtschaftsunternehmen der SS. in denen Zehntausende KZ-Gefangene Zwangsarbeit leisten mussten. sind bis heute nur unzureichend erforscht. Hermann Kaienburg, bekannt durch einschlägige Veröffentlichungen über die Geschichte der Konzentrationslager, legt hier nach sechsjährigen Forschungen und eingehenden Recherchen in vielen Archiven zwischen Washington und Moskau ein umfassendes Werk vor. Die Studie befasst sich ausführlich mit der Geschichte der SS, ihrem Selbstverständnis und ihrer Rolle im nationalsozialistischen Herrschaftssystem. Sie analysiert die ersten dilettantischen wirtschaftlichen Versuche der SS. ihre ab 1938 stark ansteigenden Aktivitäten und die allmähliche Professionalisierung. (Verlagstext) // INHALT (Auszug) : Zur Vorgeschichte ----- I. Die Gründungszeit ----- A. Die Entstehung der SS ----- B. 'Der biografische Werdegang Himmlers und seine ----- Bedeutung für die SS ----- Himmlers Kindheit und Jugend ----- Zur Bedeutung der Person Himmlers für die Entwicklung der SS ----- C. Das Rekrutierungsfeld der SS ----- Die völkisch-nationalistischen Strömungen ----- Ein Beispiel: Die Artamanen ----- II. Die Entwicklung der SS zur Massenorganisation 1929-1934 ----- A. Im Kampf um die Macht 1929-1933 ----- B. Die Rolle der SS bei der Machteroberung und Machtsicherung 193 3/1934 ----- Die Periode 1933-1939 ----- I. Zur Organisationsgeschichte der SS 1934-1939 ----- A. Die organisatorische und politische Verzweigung der SS bis Kriegsbeginn ----- B. Mitgliederentwicklung und Führungsapparat der SS bis 1939 ----- C. Der Aufbau militärischer Verbände ----- Die Verfügungstruppe ----- Die Totenkopfverbände ----- Der Ausbau der bewaffneten Verbände zur Waffen-SS ----- D. Polizei und SD ----- E. Das KZ-System ----- F. Das Rasse- und Siedlungs-Hauptamt ----- G. Die SS-Verwaltung ----- Zur Person Oswald Pohls ----- Der militärische Charakter der SS-Verwaltung ----- Zur Funktion des Verwaltungsapparats in der SS H. Zur Organisation der SS-Wirtschaft 1933-39 ----- II. Wirtschaftsbetriebe und Häftlingsarbeit zum Nutzen der SS bei Konzentrationslagern 1933-1939 ----- A. Der SS-Standort Dachau und seine Wirtschaftsbetriebe ----- Ausbau zum Stützpunkt ----- Die Handwerksbetriebe ----- Die Errichtung eines Gartenbaubetriebs zur Heilkräuter- und Pfeffererzeugung 1937/38 ----- B. Der SS-Standort Oranienburg-Sachsenhausen 1936-1939 ----- C. Handwerksbetriebe bei anderen Konzentrationslagern in den dreißiger Jahren ----- III. Wirtschaftsunternehmen und wirtschaftliche Einrichtungen unter Leitung der SS-Reichsführung und der SS-Verwaltung ----- 1933-1938/1939 ----- A. Einrichtungen für kulturelle und wissenschaftliche Zwecke ----- Die Wewelsburg und die Gründung der Gesellschaft zur Förderung und Pflege deutscher Kulturdenkmäler e.V. ----- Die Suche nach einer Burg ----- Übernahme und Umbau der Burg ----- Die Gründung der Gesellschaft zur Förderung und Pflege deutscher Kulturdenkmäler ----- Der Ausbau der Burg ----- Weitere vom Denkmalsverein geförderte Projekte ----- Die Externsteine-Stiftung ----- Die König Heinrich I. Gedächtnis-Stiftung ----- Die Porzellanmanufaktur Allach ----- Das Ahnenerbe e.V. ----- Die Ahnenerbe-Stiftung ----- Die Verlage der SS ----- Der Nordland-Verlag ----- Der Ahnenerbe-Stiftung-Verlag ----- Die F. F. Bauer GmbH ----- B. Wirtschaftseinrichtungen zur Unterstützung technischer, sozialer und finanzieller Belange der SS ----- Förderung und Auswertung von Erfindungen: Die Anton Loibl GmbH ----- Die Gemeinnützige Wohnungs- und Heimstätten GmbH Dachau ----- Die Deutsche Briefkastenreklame und der "Luftraum über den öffentlichen Straßen" ----- Die Spargemeinschaft SS ----- Die Abteilung "Wirtschaftliche Hilfe" im Persönlichen Stab Reichsführer-SS ----- C. Zwischenbilanz zu den Gründungsjahren der SS-Wirtschaft ----- V. Aufstieg und Fall der Unternehmen des RuSHA-Siedlungsamtes ----- A. Die Siedlungspolitik der SS 193 3-1939 ----- Siedlungspolitische Aktivitäten im Schatten des Reichsnährstandes 193 3-1937 ----- Die Reagrarisierungspolitik des Reichsnährstandes ----- Neubauernsiedlung und Großgrundbesitz ----- Die ersten Siedlungsaktivitäten des RuSHA ----- Die Auswahl von Neubauern und ihre Ansiedlung ----- Die Anfänge einer eigenen SS-Siedlungspolitik ----- Die Neuorientierung unter von Gottberg zu Beginn der territorialen Expansionspolitik ----- Die RuSHA-Siedlungspolitik zu Beginn der Ära von Gottberg 1937/38 ----- "Wehrbauern" - Himmlers Auseinandersetzung mit Darre ----- B. Die Unternehmen des Siedlungsamtes des RuSHA ----- Die beiden Wohnungsbaugesellschaften des Siedlungsamtes ----- Die ALLOD ----- Die Erste Gemeinnützige Baugesellschaft für Kleinwohnungen GmbH, Wien ----- Zwischenbetrachtung zu den Wohnungsbaugesellschaften des Siedlungsamtes 1938-1940 ----- Die Übernahme der Deutschen Ansiedlungsgesellschaft als Trägergesellschaft für die bäuerliche Siedlung ----- Polizei und SD ----- Partisanenbekämpfung ----- Die Konzentrationslager und andere Haftstätten ----- Reichskommissar für die Festigung Deutschen Volkstums B. Organisation von Verwaltung und Wirtschaft ----- im Verantwortungsbereich Pohls ----- Die organisatorische Entwicklung bis zur Gründung des WVHA ----- Relative Selbstständigkeit der IKL ----- Die Leitung der SS-Wirtschaftsunternehmen 1939-1945 ----- Organisatorischer Aufbau ----- Zum Verhältnis von Amtsstrukturen und Unternehmensleitungen ----- Die Gewinnverwendung und die Gründung einer Dachgesellschaft ----- Führungsprobleme und Gründung des Stabes W ----- Finanzangelegenheiten ----- III. Die Zwangsarbeit von KZ-Gefangenen und Juden ----- A. KZ-Häftlingsarbeit im Spannungsfeld von Repression und Wirtschaftsinteresse ----- Die Arbeits- und Dienstordnung vom November 1938 ----- Zentralisierung des Arbeitseinsatzes 1938-1942 ----- Die Wende zum breiteren Einsatz von KZ-Gefangenen in der Kriegswirtschaft ----- Die Planung und Entscheidung über den Einsatz von KZ-Gefangenen ----- Die Modalitäten des Häftlingsverleihs an Wirtschaftsunternehmen und andere Einrichtungen ----- Die starke Ausweitung der Häftlingsarbeit 1944/45 ----- B. Zwangsarbeit von Juden in Arbeits- und Konzentrationslagern ----- Die Einführung des geschlossenen Arbeitseinsatzes in Deutschland ----- Die Zwangsarbeit der Juden im besetzten Polen ----- Die Zwangsarbeit der Juden in den besetzten Gebieten der Sowjetunion ----- Juden als KZ-Gefangene im Reichsgebiet 1944/45 - (u.v.v.a.m.) ISBN 9783936411041‎

Référence libraire : 1209085

‎Liemich, Markus‎

‎Transfer von Unternehmenskultur : eine empirische Untersuchung am Beispiel des deutsch-russischen Joint Ventures "Mobile TeleSystems".‎

‎Köln : Kölner Wiss.-Verl., 2006. XX, 346 S. : graph. Darst. ; 22 cm; fadengeh. Orig.-Pappband.‎

‎Sehr gutes Ex. - Die Organisationskultur eines Unternehmens stellt nicht nur den sozio-kulturellen Rahmen für ökonomisches Handeln dar, sondern bildet zumeist auch eine wesentliche Quelle für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Durch die zunehmende Internationalisierung von Unternehmen stellt sich die Frage, wie die Organisationskultur über Ländergrenzen hinweg transferiert werden kann, um diese produktive Ressource auch im Zielmarkt aktivieren zu können. ? (Verlagstext) // INHALT : ... Positionen zum Kulturtransfer ---- Vergleichende Länderforschung ---- Kulturvergleichende Managementforschung ---- Interkulturelles Management ---- Plädoyer für einen reflektiert-universalistischen Mittelweg ---- C Vergleich von Unternehmenskulturen ---- Theoretischer Bezugsrahmen ---- Konzept der Unternehmenskultur: Wesen und Wirkung ---- Ein reflektiert-funktionalistisches Kulturverständnis ---- Integration als "Heimatperspektive" ---- Das Drei-Ebenen-Schema als Referenzmodell ---- Erfassung von Unternehmenskulturen ---- Feldforschung vs klinische Interviews ---- Die schwierige Analyse der Basisannahmen ---- Besonderheiten eines internationalen Kulturvergleichs ---- Ein konkretisiertes Vergleichsraster ---- Methodische und forschungsorganisatorische Aspekte ---- Forschungsstrategie: Fallstudie ---- Forschungsdesign ---- Untersuchungseinheiten: vier kulturelle Fixpunkte ---- Analyseebenen: "Offener Aufbruch" und "Trichtermodell" ---- Zugang zum Feld und Beschäftigungsrollen ---- Methoden der Datensammlung und -aufbereitung ---- Schwerpunkt: teilnehmende Beobachtung ---- Interviewdaten ---- Dokumentenanalyse ---- Spannungsverhältnis: Teilnehmer vs Beobachter ---- Sonderfall: Als westlicher Ausländer in einem russischen Unternehmen ---- Datenauswertung ---- Beleg der Transferthese: ein empirischer Kulturvergleich ---- Vorstellung der fokalen Unternehmen ---- T-Mobile Deutschland (TMD): Pionier des GSM-Mobilfunks ---- Mobile TeleSystems (MTS): Erfolgsgeschichte aus Rußland ---- MTS ist "anders" als andere russische Unternehmen ---- Rote Wirtschaft (RW): Erben sowjetischer Unternehmen ---- Neue Russische Wirtschaft (NRW): Raubtierkapitalismus ---- ab 1991 ---- Vergleich von MTS mit RW und NRW ---- Definition von Gruppengrenzen ---- Personaleinstellung ---- Personalentwicklung ---- Stabilität der Gruppenzugehörigkeit ---- Verteilung von Macht und Status ---- Führungsstil ---- Statussystem ---- Machtgebrauch ---- Mittel der Zielerreichung ---- Belohnungssystem ---- Anreizsystem ---- Arbeitsteilung ---- Zwischenfazit: MTS weist landesuntypische Merkmale auf ---- Vergleich der Unternehmenskulturen von MTS und TMD ---- Symbolebene ---- Architektur, Empfang, Raumaufteilung ---- Sprache und Anrede ---- Umgangsformen ---- zwischen Mitarbeitern ---- in hierarchischen Beziehungen ---- zwischen Deutschen und Russen ---- (u.v.a.m.) ISBN 9783937404257‎

Référence libraire : 1100523

‎Gudehus, Stefanie‎

‎Formwechsel einer GmbH in eine GbR unter Gläubigerschutzgesichtspunkten. Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 6670.‎

‎Berlin ; Bern ; Wien : Peter Lang, 2018. xi, 272 S. Originalbroschur.‎

‎Einband leicht beruieben, sonst ein sehr gutes Exemplar. - Der Formwechsel einer GmbH in eine GbR hat angesichts der jüngsten Entwicklungen in der Rechtsprechung an Aufmerksamkeit gewonnen. Die Autorin greift diese Thematik auf und hinterfragt das Bestehen eines ausreichenden Gläubigerschutzes. Neben weiteren grundlegenden Themen des Formwechsels beleuchtet sie das umwandlungsrechtliche Gläubigerschutzinstrument, die Sicherheitsleistung. Zudem verneint die Autorin eine Eintragung der GbR-Gesellschafter in das Handelsregister, was sie zu der Frage führt, ob der Formwechsel die Pflicht zur Einreichung einer ?letzten" Gesellschafterliste begründet und diese im Fall ihrer Fehlerhaftigkeit als Rechtsscheinträger eine Haftungsgrundlage für Altverbindlichkeiten bieten kann. Schlussendlich wird eine Lösung zur Verbesserung der Transparenz unterbreitet. ISBN 9783631775189‎

Référence libraire : 1114086

‎Bork, Alexander‎

‎Die Beschäftigung des GmbH-Fremdgeschäftsführers nach Beendigung der Organstellung. Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5495‎

‎Frankfurt, M. : Acad. Research, 2013. X, 228 S. ; 21 cm kart.‎

‎Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- TEIL 1: EINLEITUNG 1 -- A . PROBLEMSTELLUNG 1 -- B . G A N G DER ARBEIT 3 -- TEIL 2: DIE DOPPELBEZIEHUNG DES GMBH-FREMDGESCHÄFTSFÜHRERS -- ZUR GESELLSCHAFT 7 -- A . ORGANSTELLUNG 7 -- I. Funktion der Organstellung 7 -- II. Begründung der Organstellung 8 -- III. Beendigung der Organstellung 9 -- B . ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS 11 -- I. Allgemeines 11 -- II. Rechtsnatur 12 -- 1. Fremdgeschäftsführer als freier Dienstnehmer 12 -- a) Standpunkt des Bundesgerichtshofs 12 -- b) Literatur 13 -- 2. Fremdgeschäftsführer als Arbeitnehmer 14 -- a) Standpunkt des Bundesarbeitsgerichts 14 -- b) Literatur 15 -- c) Stellungnahme 15 -- d) Arbeitnehmerstatus durch Drittanstellung? 18 -- e) ?Danosa-Entscheidung" des Europäischen Gerichtshofs 20 -- aa) Entscheidungsinhalt 20 -- bb) Folgerungen aus der ?Danosa-Entscheidung" 22 -- cc) Konsequenzen für das nationale Recht 24 -- f) Zwischenergebnis 27 -- C. AUSWIRKUNGEN DER BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG AUF DEN -- ANSTELLUNGSVERTRAG 2 8 -- I. Trennungstheorie als Ausgangspunkt 28 -- II. Zulässigkeit von Kopplungsklauseln 30 -- 1. Kopplungsklauseln und ihre bisherigen Erscheinungsformen 30 -- a) Unbefristete Anstellungsverträge 30 -- b) Befristete Anstellungsverträge 32http://d-nb.info/103674860X -- VI Inhaltsverzeichnis -- 2. Rechtsprechung und Literatur zur Zulässigkeit der dargestellten -- Kopplungsklauseln, losgelöst von einer AGB-Kontrolle 32 -- a) Zu Formulierungsbeispiel 1 33 -- b) Zu Formulierungsbeispiel 2 33 -- c) Zu Formulierungsbeispiel 3 34 -- d) Zu Formulierungsbeispiel 4 35 -- e) Zu Formulierungsbeispiel 5 36 -- f) Zwischenergebnis 37 -- 3. Anerkennung der Verbrauchereigenschaft des Fremdgeschäftsführers im -- Verhältnis zur Gesellschaft (Bundesarbeitsgericht vom 19.05.2010) 38 -- 4. Stellungnahme 4 0 -- a) Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs zur Verbrauchereigenschaft -- von GmbH-Geschäftsführern 40 -- b) Umfang der Übertragung 41 -- c) Grundsätzliche Übertragbarkeit 42 -- aa) Aufgreifen der vom Bundesarbeitsgericht verwendeten Definition -- der ?Selbständigkeit" 42 -- bb) Weitere Begründungsansätze 4 4 -- aaa) Rückgriff a u f sozialversicherungsrechtliche Grundsätze 44 -- bbb) Rückgriff a u f den Selbständigkeitsbegriff des § 84 Abs. 1 Satz 2 HGB 47 -- d) Wird der Bundesgerichtshof dem Bundesarbeitsgericht folgen? 4 8 -- e) Zwischenergebnis 51 -- 5. AGB-rechtliche Zulässigkeit der dargestellten Kopplungsklauseln 52 -- a) Umfang der Inhaltskontrolle 52 -- aa) Die gesellschaftsrechtliche Bereichsausnahme 52 -- bb) Die arbeitsrechtliche Teilbereichsausnahme 53 -- cc) Zwischenergebnis 54 -- dd) ?Uneingeschränkte" AGB-Kontrolle a u f den Geschäftsfuhrer- -- Anstellungsvertrag? 56 -- ee) Bedenken gegen eine uneingeschränkte AGB-Kontrolle a u f den -- Geschäftsführer-Anstellungsvertrag 57 -- ff) Stellungnahme 59 -- gg) Einschränkung aufgrund von Besonderheiten des -- Geschäftsfuhrerdienstverhältnisses 61 -- b) Anwendung der Inhaltskontrolle a u f die Formulierungsbeispiele -- 1 und 2 64 -- Inhaltsverzeichnis VII -- aa) Entsprechende Anwendung des § 622 Abs. 1 und Abs. 2 BGB auf das -- Fremdgeschäflsführer-Anstellungsverhältnis 65 -- aaa) Meinungsstand 65 -- bbb) Stellungnahme 67 -- c) Anwendung der Inhaltskontrolle auf die Formulierungsbeispiele 3 , 4 -- und 5 69 -- aa) Verstoß gegen § 307 Abs. I Satz 1 BGB 70 -- bb) Verstoß gegen § 307 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB 71 -- aaa) Abweichen von § 622 Abs. 6 BGB 72 -- (1) Meinungsstand 73 -- (2) Stellungnahme 74 -- (a) Analoge Anwendung von Arbeitnehmerschutzvorschriften a u f den -- Fremdgeschäftsführer 76 -- (aa) Vorrang des Gesellschaftsrechts 76 -- (bb) Soziale Schutzbedürftigkeit des Fremdgeschäftsfuhrers 77 -- (aaa) Generalisierende Betrachtung 78 -- (bbb) Fremdgeschäftsführer als arbeitnehmerähnliche Person 79 -- (ccc) Mindestmaß an Sozialschutz 82 -- (b) Übertragbarkeit auf § 622 Abs. 6 BGB 83 -- bbb) Abweichen von § 38 GmbHG 84 -- cc) Verstoß gegen § 305c Abs. 1, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB 85 -- dd) Korrektur der gewonnenen Ergebnisse aufgrund von Besonderheiten -- des Geschäfts fuhrerdienstverhältnisses? 88 -- d) Zwischenergebnis 89 -- III. Endergebnis 90 -- TEIL 3: ANSPRUCH DES FREMDGESCHÄFTSFÜHRERS AUF DIE -- EINRÄUMUNG VON ORGANTÄTIGKEIT 93 -- A . ANSPRUCH AUF DIE ERNEUTE BESTELLUNG ZUM ORGAN 9 3 -- B. SCHADENSERSATZANSPRUCH GEMÄß § 6 2 8 A B S . 2 B G B 9 4 -- I. Rechtsprechung 94 -- II. Literatur 95 -- III. Stellungnahme 95 -- TEIL 4: BESCHÄFTIGUNGSANSPRUCH DES FREMDGESCHÄFTSFÜHRERS -- UNTERHALB DER ORGANEBENE 99 -- A . MEINUNGSSTAND BIS ZUR ENTSCHEIDUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS 1 0 0 -- I. Rechtsprechung 100 -- VIII Inhaltsverzeichnis -- II. Literatur 102 -- B . ENTSCHEIDUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS ZUM BESCHÄFTIGUNGSANSPRUCH 1 0 5 -- C . STELLUNGNAHME 1 0 7 -- I. Allgemeine Überlegungen 107 -- II. Übertragbarkeit des betriebsverfassungsrechtlichen -- Weiterbeschäftigungsanspruchs 110 -- III. Übertragbarkeit des allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs während -- eines Kündigungsschutzverfahrens 110 -- IV. Übertragbarkeit des arbeitsrechtlichen Beschäftigungsanspruchs 111 -- 1. Arbeitsrechtlicher Beschäftigungsanspruch 111 -- 2. Übertragbarkeit des arbeitsrechtlichen Beschäftigungsanspruchs a u f den -- GmbH-Fremdgeschäftsfuhrer 115 -- a) Personenrechtliches Gemeinschaftsverhältnis 116 -- b) Fürsorgepflicht des Arbeitgebers 118 -- c) Allgemeines Persönlichkeitsrecht 119 -- aa) Beschäftigungsinteresse des ehemaligen Fremdgeschäftsführers 120 -- bb) Suspendierungsinteresse der Gesellschaft 128 -- cc) Zwischenergebnis 130 -- d) Problem: Anspruch auf vertragsgemäße Beschäftigung 131 -- 3. Bewertung des gefundenen Ergebnisses 132 -- a) Befreiung vom Wettbewerbsverbot bei überwiegendem -- Beschäftigungsinteresse des Fremdgeschäftsfuhrers 133 -- b) Ausblick 135 -- D. ENDERGEBNIS 135 -- TEIL 5: BETÄTIGUNGSPFLICHT DES FREMDGESCHÄFTSFÜHRERS -- UNTERHALB DER ORGANEBENE 137 -- A . BETÄTIGUNGSPFLICHT ALS VERTRAGSINHALT 1 3 8 -- I. Rechtsprechung 138 -- II. Literatur 142 -- III. Stellungnahme 144 -- 1. Allgemeine Vorüberlegungen 144 -- a) Einordnung der Verschuldensfrage 144 -- b) Vergleichbarkeit der Ausgangslage zum Beschäftigungsanspruch 145 -- 2. Indizwirkung der Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 11.10.2010 145 -- 3. Begründungsansätze für eine Betätigungspflicht als Vertragsinhalt 148 -- Inhaltsverzeichnis IX -- a) Vertragliche Betätigungspflicht aufgrund (gesteigerter) Treue- und -- Loyalitätspflichten 148 -- b) Anpassung des Anstellungsvertrags nach den Grundsätzen zur Störung -- der Geschäftsgrundlage 149 -- ? aa) Störung der Geschäftsgrundlage 150 -- bb) Kein Vertragsschluss bei Voraussehung dieser Änderung 152 -- cc) Unzumutbarkeit des Festhaltens am Vertrag 152 -- IV. Zwischenergebnis 156 -- B . ANWENDUNG DES § 6 1 5 SATZ 2 B G B ALS FOLGE DER UNTÄTIGKEIT 1 5 6 -- I. Nichtannahme einer Betätigung unterhalb der Organebene als ein böswilliges -- Unterlassen im Sinne des § 615 Satz 2 BGB 159 -- 1. Rechtsprechung 159 -- 2. Literatur 161 -- 3. Stellungnahme 164 -- 4. Zwischenergebnis 168 -- II. Zumutbare Alternativtätigkeit 169 -- 1. Literatur 169 -- 2. Stellungnahme 172 -- a) Verschuldensfrage als maßgebliches Kriterium für eine vorausgehende -- Bestimmung des Zumutbarkeitsrahmens 172 -- aa) Weiter Zumutbarkeitsrahmen bei verschuldeter Beendigung der -- Geschäftsfuhrerstellung 173 -- bb) Enger Zumutbarkeitsrahmen bei verschuldeter Beendigung der -- Geschäftsfuhrerstellung 175 -- cc) Zwischenergebnis 178 -- b) Konkrete Bestimmung einer zumutbaren Alternativbeschäftigung 179 -- aa) Fälle der nicht verschuldeten Beendigung der Geschäftsführerstellung 179 -- bb) Fälle der verschuldeten Beendigung der Geschäftsfuhrerstellung 183 -- cc) Zwischenergebnis 185 -- C. ENDERGEBNIS 1 8 6 -- TEIL 6: VERTRAGLICH VEREINBARTE WEITERBESCHÄFTIGUNG BEI -- VORZEITIGER BEENDIGUNG DER GESCHÄFTSFÜHRERSTELLUNG 189 -- A. EINLEITENDE ÜBERLEGUNGEN 1 8 9 -- B. KONKRETE AUSGESTALTUNG VON WEITERBESCHÄFTIGUNGSKLAUSELN 1 9 2 -- I. Weiterbeschäftigung und ihre Auswirkung auf die Rechtsnatur des -- Geschäftsfuhrer-Anstellungsvertrags 193 -- 1. Keine automatische Umwandlung in ein Arbeitsverhältnis 193 -- X Inhaltsverzeichnis -- 2. Abgrenzung zu der Fallgruppe des sogenannten ?ruhenden -- Arbeitsverhältnisses" 194 -- 3. Rechtsprechungsanalyse 195 -- a) Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 10.01.2000 195 -- b) Entscheidung des Oberlandesgerichts Frankfurt vom 11.05.1999 196 -- c) Bewertung der genannten Entscheidungen 197 -- aa) Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 26.08.2009 200 -- bb) Stellungnahme 201 -- aaa) Allgemeine Überlegungen 201 -- bbb) Fortführung des Anstellungsvertrags als Arbeitsverhältnis 202 -- ccc) Fortführung des Anstellungsvertrags als Dienstverhältnis 204 -- 4. Zusammenfassung 205 -- II. Sonstige Regelungsinhalte 207 -- 1. Eingrenzung des Anwendungsbereichs 207 -- a) Beschränkung a u f die Fälle eines nicht nachhaltig gestörten -- Vertrauensverhältnisses 208 -- b) Beschränkung a u f die Fälle der unverschuldeten Beendigung der -- Organstellung 208 -- 2. Weiterbeschäftigung bis zur ordnungsgemäßen Beendigung des -- Anstellungsvertrags 210 -- C . FORMULIERUNGSBEISPIELE 2 1 0 -- I. Weiterbeschäftigungsklausel zur Fortfuhrung des Anstellungsvertrags als -- Arbeitsverhältnis 210 -- II. Weiterbeschäftigungsklausel zur Fortführung des Anstellungsvertrags als -- Dienstverhältnis 211 -- TEIL 7: ZUSAMMENFASSUNG 213 -- LITERATURVERZEICHNIS 219 ISBN 9783631644706‎

Référence libraire : 1088596

‎Brahmstaedt, Johanna‎

‎Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung im Stufenmodell. Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5505‎

‎Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2013. 311 S. ; 21 cm kart.‎

‎Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- Vorwort 5 -- Abkürzungsverzeichnis 15 -- Einleitung 19 -- A. Problemstellung 19 -- B. Gang der Untersuchung 22 -- 1. Teil: Abgrenzung des Stufenmodells von anderen Modellen -- der OT-Mitgliedschaft 25 -- A. Charakterisierung des Stufenmodells 26 -- B. Abgrenzung von verbandsorganisatorischen Modellen 29 -- 1. Tarifgemeinschaftsmodell 29 -- 1. Rechtliche Konstruktion 29 -- 2. Zulässigkeit des Tarifgemeinschaftsmodells 31 -- a) Zulässigkeit der Aufgabe der Tariflahigkeit im Haupt -- verband 31 -- aa) Begriff der Tariffähigkeit 31 -- bb) ?Gewollte Tarifunfähigkeit" in der Weimarer Republik.... 33 -- cc) ?Gewollte Tarifunfähigkeit" heutzutage 35 -- (1) Tarifwilligkeit als konstituierendes Merkmal der -- Tariffähigkeit 35 -- (2) Tarifwilligkeit als subjektive Voraussetzung der -- Tariffähigkeit 36 -- (3) Schutz der ?gewollten Tarifunfähigkeit" durch -- Art. 9 Abs. 3 GG 38 -- b) Verlust der Koalitionseigenschaft bei Aufgabe der Tarif -- fähigkeit 39 -- c) Zulässigkeit der Tarifgemeinschaft 41 -- d) Zwischenergebnis 42 -- 3. Rechtsfolgen der Aufgabe der Tariflahigkeit 42 -- a) Tarifbindung der Mitglieder an bereits abgeschlossene -- Tarifverträge 42 -- b) Rechte und Kompetenzen des Hauptverbandes 44 -- aa) Postulationsfähigkeit 45 -- bb) Sonstige Rechte 48 -- c) Zwischenergebnis 50 -- 4. Ergebnis 50 -- II. Parallelverbandsmodell 51 -- 1. Rechtliche Konstruktion 51 -- 2. Zulässigkeit des Parallelverbandsmodells 52 -- 3. Ergebnis 54 -- III. Zusammenfassung 54 -- 2. Teil: Zulässigkeit des Stufenmodells und seine Gestaltung in der -- Verbandssatzung 55 -- A. Tarifrechtssystematische Einordnung der OT-Mitgliedschaft im -- Stufenmodell 56 -- I. Beschränkung des persönlichen Geltungsbereichs 57 -- 1. Definition und Bedeutung des Geltungsbereichs 57 -- 2. Beschränkung des persönlichen Geltungsbereichs auf Arbeit -- geberseite 58 -- 3. Ergebnis 62 -- II. Beschränkung der personellen Tarifzuständigkeit 62 -- 1. Definition und Bedeutung der Tarifzuständigkeit 63 -- 2. Autonome Festlegung der Tarifzuständigkeit 66 -- 3. Beschränkung der Tarifzuständigkeit auf Teil der Verbands -- mitglieder 67 -- a) Unterschiedliche Auffassungen in der Literatur 68 -- aa) Mitgliedschaftliche Beschränkung der Tarif -- zuständigkeit zulässig 68 -- (1) Rechtsprechung zur Beschränkung der Tarif -- zuständigkeit von Gewerkschaften 69 -- (2) Bedeutung des Legitimationszusammenhangs 70 -- bb) Mitgliedschaftliche Beschränkung der Tarifzuständig -- keit unzulässig 72 -- b) Unterschiedliche Auffassungen in der Rechtsprechung 74 -- aa) Urteil des Vierten Senats vom 23.10.1996 75 -- bb) Urteil des Vierten Senats vom 23.02.2005 75 -- (1) Mitgliedschaftliche Beschränkung der Tarif -- zuständigkeit zulässig 77 -- (2) Bedeutung des Legitimationszusammenhangs 78 -- cc) Beschluss des Ersten Senats vom 18.07.2006 79 -- 8 -- (1) Funktionslosigkeit des Merkmals ?Tarif -- gebundenheit" 81 -- (2) Fehlende Transparenz der Tarifzuständigkeit 83 -- dd) Anschlussrechtsprechung des Vierten Senats 84 -- c) Rechtliche Bewertung der unterschiedlichen Auffassungen 84 -- aa) Vereinbarkeit der mitgliedschaftlichen Beschränkung -- der Tarifzuständigkeit mit gesetzlichen Regelungen 85 -- (1) Vereinbarkeit mit § 3 Abs. 3 TVG 85 -- (2) Vereinbarkeit mit § 5 Abs. 4 TVG 88 -- (3) Vereinbarkeit mit § 77 Abs. 3 BetrVG 92 -- (4) Zwischenergebnis 94 -- bb) Störung des Tarifvertragssystems durch drohende -- Intransparenz 94 -- cc) Entkräftung der Argumente der herrschenden Literatur 97 -- dd) Zwischenergebnis 100 -- 4. Ergebnis 100 -- III. Spezieller tarifrechtlicher - restriktiv gefasster - Mitgliederbegriff... 100 -- 1. Ansatz des Ersten Senats vom 18.07.2006 101 -- 2. Zulässigkeit einer restriktiven Auslegung von § 3 Abs. 1 TVG.... 101 -- a) Grammatikalische Auslegung von § 3 Abs. 1 TVG 103 -- aa) Vereinsrechtlicher Mitgliedschaftsbegriff. 104 -- bb) Tarifrechtlicher Mitgliedschaftsbegriff 105 -- b) Systematische Auslegung von § 3 Abs. 1 TVG 106 -- aa) § 3 Abs. 1 TVG im Kontext des § 3 TVG 106 -- bb) § 3 Abs. 1 TVG im Kontext des TVG und des Vereins -- rechts 107 -- c) Historische Auslegung von § 3 Abs. 1 TVG 108 -- aa) Entwürfe zur Entstehung eines Tarifvertragsgesetzes 108 -- bb) Debatten über die Entstehung eines Tarifvertrags -- gesetzes 110 -- d) Teleologische Auslegung von § 3 Abs. 1 TVG 111 -- aa) Argument aus dem Demokratieprinzip III -- bb) Argument aus der Koalitionsfreiheit 113 -- e) Zwischenergebnis 114 -- 3. Ergebnis 114 -- IV. Zusammenfassung 115 -- B. Rechtsdogmatische Bedenken gegen die OT-Mitgliedschaft im -- Stufenmodell 115 -- 1. Einwände aus Art. 9 Abs. 3 GG 115 -- 9 -- 1. Störung der Verhandlungsparität durch Angebot -- der OT-Mitgliedschaft 116 -- 2. Störung der Verhandlungsparität bei hohem Anteil -- von OT-Mitgliedern 119 -- 3. Ergebnis 122 -- II. Einwände aus dem Tarifrecht 122 -- 1. Kein Verstoß gegen § 3 Abs. 1 TVG 122 -- 2. Tariffähigkeit des Verbandes mit unterschiedlichen Mitglied- -- schaftsformen 122 -- a) Verlust der Tarifwilligkeit bei hohem Anteil von -- OT-Mitgliedern 123 -- b) Beibehalten der kollektiven Tarifwilligkeit trotz fehlenden -- individuellen Tarifbindungswillens 126 -- 3. Ergebnis 128 -- III. Einwände aus dem verbandsrechtlichen Gleichbehandlungs -- grundsatz 128 -- 1. Stimmrechtsdifferenzierung 130 -- 2. Einheitliche Beitragsbelastung 131 -- a) Unterschiedliche Auffassungen in der Literatur 131 -- b) Beurteilung bei identischem Leistungsumfang 133 -- c) Beurteilung bei divergierendem Leistungsumfang 134 -- 3. Ergebnis 136 -- IV. Zusammenfassung 136 -- C. Abbildung des Stufenmodells in der Verbandssatzung 136 -- I. Anforderungen an die satzungsmäßige Ausgestaltung 137 -- 1. Formale Gestaltung der Satzung 137 -- a) Differenzierung der Verbandsmitglieder 138 -- aa) Berücksichtigung des Legitimationszusammenhangs 138 -- bb) Berücksichtigung des Transparenzgebots 139 -- b) Wechselmöglichkeit in die OT-Mitgliedschaft 141 -- aa) Ausdrückliche Regelung der Wechselmöglichkeit 142 -- bb) Konsequenzen einer fehlenden ausdrücklichen -- Regelung 142 -- c) Wirksamkeit der satzungsmäßigen Grundlage 14S -- aa) Eintragung in das Vereinsregister 145 -- bb) Rückwirkung einer Eintragung in das Vereinsregister 145 -- d) Zwischenergebnis 148 -- 2. Inhaltliche Gestaltung der Satzung 148 -- a) Mitwirkungsrechte 148 -- 10 -- aa) Umsetzung und Grenzen der Stimmrechts- -- differenzierung 149 -- (1) Unmittelbare Einflussnahme auf tarifpolitische -- Entscheidungen 149 -- (2) Mittelbare Einflussnahme auf tarifpolitische -- Entscheidungen 154 -- bb) Sonderfall: Mitentscheidung über ArbeitskampfFonds -- bei eigenem Unterstützungsanspruch 157 -- b) Mitgliedsbeiträge 159 -- c) Verhältnis der OT-Mitglieder zu den T-Mitgliedern 160 -- d) Zwischenergebnis 160 -- 3. Ergebnis 161 -- II. Rechtsfolgen unterschiedlicher Satzungsgestaltungen 161 -- 1. Auswirkungen einer zureichenden Satzungsgestaltung 161 -- a) Eintritt in den Verband als OT-Mitglied 161 -- b) Statuswechsel zum OT-Mitglied 162 -- aa) Nachbindung gem. § 3 Abs. 3 TVG 162 -- (1) Anwendbarkeit der Nachbindung auf den Status -- wechsel 163 -- (2) Dauer der Nachbindung 164 -- bb) Nachwirkung nach § 4 Abs. 5 TVG 167 -- (1) Inhalt der Nachwirkung 167 -- (2) Anwendbarkeit der Nachwirkung auf den Status -- wechsel 168 -- (3) Dauer der Nachwirkung 169 -- (a) Zeitpunkt der ?anderen Abmachung" 169 -- (b) Inhalt der ?anderen Abmachung" 171 -- c) Zwischenergebnis 172 -- 2. Auswirkungen einer unzureichenden Satzungsgestaltung 173 -- a) Unzulässigkeit der OT-Mitgliedschafl 173 -- b) Eintritt in den Verband als OT-Mitglied 174 -- aa) Wirksamkeit des Verbandsbeitritts 174 -- bb) Tarifbindung nach Verbandsbeitritt 177 -- c) Statuswechsel zum OT-Mitglied 180 -- d) Verfassungsrechtliche Bedenken 182 -- e) Zwischenergebnis 183 -- 3. Ergebnis 184 -- III. Zusammenfassung 184 -- 11 -- 3. Teil: Herausforderungen für Verbandsmitglieder im Stufenmodell 18S -- A. Blitzaustritt und Blitzwechsel in die OT-Mitgliedschaft 186 -- I. Vereinsrechtliche Zulässigkeit von Blitzaustritt und Blitzwechsel 186 -- 1. Austritt aus dem Verband 186 -- a) Ordentliche Kündigung der Verbandsmitgliedschaft 186 -- b) Außerordentliche Kündigung der Verbandsmitgliedschaft 189 -- aa) Voraussetzungen 189 -- bb) Einzelfalle im Zusammenhang mit tariflichen -- Belastungen 190 -- (1) Außerordentliche Kündigung bei akuter wirt -- schaftlicher Notlage 190 -- (2) Außerordentliche Kündigung bei bevorstehender -- wirtschaftlicher Notlage 193 -- cc) Zwischenergebnis 195 -- c) Austrittsvereinbarung 195 -- aa) Zulässigkeit einer Austrittsvereinbarung 195 -- bb) Zustandekommen der Austrittsvereinbarung 198 -- d) Zwischenergebnis 199 -- 2. Vollziehung des Statuswechsels 199 -- a) Einseitiger ordentlicher Statuswechsel 200 -- b) Einseitiger außerordentlicher Statuswechsel 203 -- c) Wechselvereinbarung 203 -- d) Zwischenergebnis 204 -- 3. Ergebnis 204 -- II. Koalitionsrechtliche Zulässigkeit von Blitzaustritt und Blitz -- wechsel 204 -- 1. Gesetzliche Ausgangslage 204 -- 2. Bedenken des Bundesaibeitsgerichts gegen tarifrechtliche -- Wirksamkeit 205 -- a) Urteil des Vierten Senats vom 20.02.2008 206 -- b) Urteil des Vierten Senats vom 04.06.2008 207 -- c) Zusammenfassung der Entscheidungen 209 -- 3. Rechtliche Bewertung der Entscheidungen 210 -- a) Eingriff in Grundrechtspositionen 211 -- aa) Negative Koalitionsfreiheit der Arbeitgeber 211 -- (1) Abgrenzung des Eingriffs zur Grundrechtsausge- -- staltung 211 -- (2) Vorliegen eines unmittelbaren Eingriffs 214 -- (3) Verhinderung eines Eingriffs durch Transparenz 218 -- bb) Positive Koalitionsfreiheit der Arbeitgeberveibände 219 -- 12 -- cc) Zwischenergebnis 219 -- b) Rechtfertigung des Eingriffs 219 -- aa) Störung der Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie 220 -- (1) Beeinträchtigung der Verhandlungsfuhrung der -- Gewerkschaft 221 -- (2) Hinderung an unverzüglicher Aufnahme von -- Haustarifverhandlungen 224 -- (3) Verletzung des Grundsatzes ?Gleichlauf von Ver -- antwortlichkeit und Betroffenheit" 224 -- (a) Blitzmaßnahme vor Abschluss der Tarifver -- handlungen 225 -- (b) Blitzmaßnahme nach Abschluss der Tarifver -- handlungen 226 -- (4) Zwischenergebnis 227 -- bb) Abwägung der widerstreitenden Interessen 227 -- (1) Verhältnismäßigkeit der Informationsobliegenheit.. 229 -- (2) Verhältnismäßigkeit der tarifrechtlichen Unwirk -- samkeit 230 -- (a) Tarifrechtliche Unwirksamkeit gem. Art. 9 -- Abs. 3S.2GG 231 -- (aa) Anwendbarkeit des Art. 9 Abs. 3 S. 2 GG. 232 -- (bb) Rechtsfolge der ?teilweisen" Nichtigkeit... 233 -- (b) Tarifrechtliche Unwirksamkeit aufgrund -- zulässiger Rechtsfortbildung 235 -- (aa) Planwidrige Gesetzeslücke 237 -- (bb) Verhältnismäßiger Ausgleich zwischen -- Koalitionsfreiheit und Funktions -- fähigkeit der Tarifautonomie 239 -- (aaa) Geeignetheit der tarifrechtlichen -- Unwirksamkeit 239 -- (bbb) Erforderlichkeit der -- tarifrechtlichen Unwirksamkeit 239 -- (ccc) Angemessenheit der tarifrecht -- lichen Unwirksamkeit 241 -- cc) Zwischenergebnis 243 -- 4. Ergebnis 243 -- III. Auswirkungen der Rechtsprechung zu Blitzaustritt und Blitz -- wechsel 244 -- 1. Dauer der Informationsobliegenheit 244 -- a) Beginn der Informationsobliegenheit 245 -- 13 -- b) Ende der Informationsobliegenheit 247 -- 2. Informationsobliegenheit auch bei einseitiger Beendigung der -- Vollmitgliedschaft 249 -- a) Übertragbarkeit der Rechtsprechung 249 -- b) Bedeutung von Kündigungsfristen 249 -- c) Erklärung von Austritt oder Statuswechsel vor Beginn der -- Tarifverhandlungen 251 -- 3. Allgemeiner Auskunftsanspruch der Gewerkschaft 2S2 -- 4. Dauer der Tarifbindung 254 -- 5. Informationsobliegenheit der Arbeitnehmerseite 257 -- 6. Prozessuale Fragen 258 -- 7. Ergebnis 259 -- IV. Zusammenfassung 260 -- B. OT-Mitglieder im Arbeitskampf 260 -- I. Grundlagen des Arbeitskampfrechts 261 -- II. OT-Mitglieder und Haustarifauseinandersetzungen 263 -- 1. Erzwingung eines Finnentarifvertrags 263 -- 2. Erzwingung eines Firmentarifvertrags im Zeitraum der Nach -- bindung 264 -- a) Arbeitskampf nach Verbandsaustritt 265 -- b) Arbeitskampf nach Statuswechsel 267 -- 3. Ergebnis 268 -- III. OT-Mitglieder und Verbandstarifauseinandersetzungen 269 -- 1. Einbeziehung der OT-Mitglieder in einen Arbeitskampf durch -- Streik 269 -- a) Außenseiterstreik 269 -- b) Unterstatzungsstreik 271 -- 2. Beteiligung der OT-Mitglieder an einem Arbeitskampf durch -- Aussperrung 275 -- a) Außenseiteraussperrung 275 -- b) Unterstützungsaussperrung 276 -- 3. Ergebnis 277 -- IV. Zusammenfassung 277 -- 4. Teil: Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse 279 -- Schlussbetrachtung 285 -- Literaturverzeichnis 287 -- 14 ISBN 9783631642030‎

Référence libraire : 1088604

‎Kuhn-Pfeil, Désirée‎

‎Die prospektbezogene Expertenhaftung gegenüber Kapitalanlegern unter Berücksichtigung des Rupert-Scholz-Urteils. Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5666‎

‎Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2014. XXII, 247 S. ; 21 cm, 360 g kart.‎

‎Neuwertig - as new! - Inhaltsübersicht -- Abkürzungsverzeichnis -- 1. Teil: Einführung 1 -- A. Problemaufriss 1 -- B. Abgrenzung des zu behandelnden Themenkomplexes 2 -- C. Aufbau und Gang der Untersuchung 3 -- 2. Teil: Rechtsgrundlagen und Entwicklung der -- Prospekthaftung 5 -- A. Bürgerlich-rechtliche Prospekthaftung 5 -- I. Bürgerlich-rechtliche Prospekthaftung im engeren Sinne 7 -- II. Bürgerlich-rechtliche Prospekthaftung im weiteren Sinne 9 -- B. Spezialgesetzliche Prospekthaftung 10 -- I. Rechtslage vor dem Anlegerschutzverbesserungsgesetz 10 -- II. Rechtslage nach dem Anlegerschutzverbesserungsgesetz 13 -- 3. Teil: Rechtsgrundlagen und Entwicklung der -- richterrechtlich geprägten Expertenhaftung 23 -- 4. Teil: Gesetzliche Anknüpfungspunkte für eine -- Dritthaftung von Experten 29 -- A. Geplante Einführung einer gesetzlichen -- Haftungsgrundlage für Experten in Gestalt des -- § 44 a BörsG-DiskE 29 -- I. Reformvorschläge in der Literatur zur Einführung einer -- gesetzlichen Expertenhaftung 30 -- II. Eckpunkte und Regelungsumfang des § 44 a BörsG-DiskE 31 -- B. Haftung von Experten als Finanzanalysten im Sinne -- des § 34 b WpHG 36 -- I. Entwicklungsgeschichte der Norm des § 34 b WpHG 37 -- II. Tatbestandliche Voraussetzungen des § 34 b WpHG 39 -- III. Haftung der Finanzanalysten gegenüber Kapitalanlegern 40 -- 5. Teil: Der Aussagegehalt des Rupert Scholz-Urteils -- A. Sachverhalt -- B. Rechtliche Würdigung -- I. Haftung gemäß der allgemeinen bürgerlich-rechtlichen -- Prospekthaftung im engeren Sinne -- II. Rechtsfolge -- 6. Teil: Haftungserweiterung durch die Grundsätze -- des Rupert Scholz-Urteils und Vereinbarkeit mit bisherigen -- richterlichen und gesetzgeberischen Gedanken -- A. Haftungserweiterung vor dem Hintergrund der -- spezialgesetzlichen Prospekthaftungstatbestände -- I. Änderungen durch das Anlegerschutzverbesserungsgesetz -- II. Anwendbarkeit auf den Sachverhalt des Rupert -- Scholz-Urteils -- B. Haftungserweiterimg im Rahmen der Prospekthaftung -- im engeren Sinne -- I. Haftung als Hintermann -- II. Haftung als beruflicher Sachkenner -- III. Prospektbegriff -- IV. Haftungsumfiang -- C. Zwischenergebnis -- 7. Teil: Haftimg von Experten für prospektbezogene -- Aussagen de lege lata -- A. Spezialgesetzliche Prospekthaftung -- I. § 306 Abs. 1 KAGB, § 20 Abs. 1 VermAnlG, § 21 Abs. 1 -- WpPG, § 22 i.V.m. § 21 Abs. 1 WpPG -- II. § 20 Abs. 1 i.V.m.§ 7 Abs. 3 Nr. 1 VermAnlG -- B. Bürgerlich-rechtliche Prospekthaftung im engeren Sinne -- I. Allgemeine Anwendbarkeit neben spezialgesetzlichen Regelungen -- II. Anwendbarkeit bei fehlender gesetzlicher Prospektpflicht -- III. Anwendbarkeit bei Nichterfüllung der tatbestandlichen -- Voraussetzungen eines Prospektes im Sinne der -- spezialgesetzlichen Haftung ISBN 9783631656136‎

Référence libraire : 1076019

‎Köster, Udo‎

‎Literarischer Radikalismus. Zeitbewusstsein und Geschichtsphilosophie in der Entwicklung vom jungen Deutschland zur Hegelschen Linken. Wissenschaftliche Paperbacks Literaturwissenschaft 10.‎

‎Frankfurt (M.) : Athenäum, 1972. X, 174 S. Originalbroschur.‎

‎Mit einem Brief das Autors an Eberhard Lämmert. Einband leicht berieben. Rückstände von Aufkleber auf Titelblatt. Papierbedingt leicht gebräunt. - ZEITKRITIK Die jungdeutsche Kritik der Vergangenheit: Die Polarisierung der Übergangszeit -- Die Kritik des Christentums -- Die Auseinandersetzung mit der Philosophie -- Die Radikalisierung der zeitkritischen Prinzipien in den Hallischen Jahrbüchern: Die konservativen Fiktionen der Jahrbücher -- Die radikale Polarisierung der Prinzipien -- Die theologische Tradition der linkshegelschen Kritik -- Der "spekulative Karfreitag" Hegels Akkomodationen -- Die offensiven Züge der Hegelschen Philosophie -- Eine erste revolutionäre Interpretation der Hegelschen Philosophie -- ANTHROPOLOGISIERUNG Die Säkularisierung des absoluten Geistes -- Die Subjektivierung der Geschichte im Jungen Deutschland -- Die Historisierung des absoluten Geistes in der Hegelschen Linken -- Emanzipatorische Wissenschaft -- Die Forderung des Verwirklichens: Das revolutionäre Pathos der Tat -- Die Aporie einer Hegelschen Praxis -- Literatur und Wissenschaft als Praxis -- Der Wirklichkeitsgehalt der radikalen politischen Theorien: Jungdeutscher und linkshegelscher Liberalismus -- Geist und Erfahrung -- Die konservative Wendung der radikalen Bewegung -- JUNGDEUTSCHE, LINKSHEGELIANER UND IHRE ZEIT Der politische und historische Kontext: Abstraktionen des Liberalismus und reflexiver Traditionalismus -- Der deutsche Radikalismus -- Der politische Radikalismus nach 1840 -- Der wirtschafts- und sozialgeschichtliche Hintergrund: Die Inkongruenz der politischen und der ökonomischen Verfassung -- Die Krisis der ständisch bestimmten Hegemonie -- Zur Stellung und Funktion der literarischen Intelligenz -- Biedermeier oder Vormärz. ISBN 9783761046142‎

Référence libraire : 1136373

‎Mantzel, Daniel‎

‎Prüfung kreditwirtschaftlicher Zinsänderungsrisiken : Kriterien für einen hypothesengestützten Prüfungsansatz. Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5641‎

‎Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2014. XX, 390 S. : graph. Darst. ; 21 cm, 530 g kart.‎

‎Neuwertig - as new! - 2.3.3.3 Rundschreiben Mindestanforderungen an das Risikomanagement 117 -- 2.3.3.3.1 Zielsetzung, Anwendungsbereich und Aufbau 117 -- 2.3.3.3.2 Allgemeine Prinzipien zu -- Risikosteuerungs- und -Controllingprozessen 126 -- 2.3.3.3.3 Besondere Vorgaben zum Zinsänderungsrisiko 148 -- 2.3.3.4 Rundschreiben 11 / 2011 (BA) zur Begrenzung der Zinsänderungsrisiken im Anlagebuch 1S8 -- 3. Grundlagen der Prüfungslehre und berufsständische Vorgaben 163 -- 3.1 Theorie zur Prüfungslehre 163 -- 3.1.1 Zentrale Postulate der Prüfungslehre 164 -- 3.1.2 Überblick der Prüfungsansätze 168 -- 3.1.2.1 Vergleichsbasierte Prüfungsansätze 169 -- 3.1.2.1.1 Messtheoretischer Prüfungsansatz 169 -- 3.1.2.1.2 Regelungstheoretischer Prüfungsansatz .172 -- 3.1.2.1.3 Risikoorientierter Prüfungsansatz 174 -- 3.1.2.1.4 Kritik an den vergleichsbasierten Prüfungsansätzen 180 -- 3.1.2.2 Spiel- und verhaltenstheoretische Prüfungsansätze 181 -- 3.1.2.2.1 Ökonomischer Prüfungsansatz auf -- Basis der Prinzipal-Agent-Theorie 182 -- 3.1.2.2.2 Interdependenzorientierte Ansätze 188 -- 3.1.2.2.3 Haftungsorientierte Ansätze 190 -- 3.1.2.2.4 Verhaltenstheoretische Prüflingsansätze 191 -- 3.1.2.2.5 Kritik an den spiel- und verhaltenstheoretischen Ansätzen 194 -- 3.1.2.3 Hypothesengestützter heuristischer Ansatz 196 -- 3.2 Prüfimgsprozess 205 -- 3.2.1 Prüfungsauftrag 207 -- 3.2.2 Prüfungsplanung 209 -- 3.2.2.1 Risikoanalyse 211 -- 3.2.2.2 Entwicklung der Prüfungsstrategie 214 -- 3.2.2.3 Detaillierte Prüfungsplanung 217 -- 3.2.2.3.1 Sachliche Prüfungsplanung 218 3.2.2.3.2 Personelle Prüfungsplanung 227 -- 3.2.2.3.3 Zeitliche Prüfungsplanung 229 -- 3.2.3 Prüfungsdurchfuhrung und Urteilsbildung 230 -- 3.2.4 Berichterstattung und Dokumentation 236 -- 3.3 Vorgaben des Berufsstandes zur Prüfung des Risikomanagements 240 -- 3.3.1 Prüfungsstandards des Instituts der Wirtschaftsprüfer 240 -- 3.3.1.1 IDW PS 340 Prüfung des -- Risikofrüherkennungssystems nach -- § 317 Abs. 4 HGB 241 -- 3.3.1.2 IDW PS 525 Die Beurteilung des -- Risikomanagements von Kreditinstituten -- im Rahmen der Abschlussprüfung 249 -- 3.3.2 International Framework for -- Assurance Engagements 258 -- 4. Prüfungskriterien für die Risikosteuerungs- und -Controllingprozesse -- des Zinsänderungsrisikos 263 -- 4.1 Grundlagen zur Prüfung des Risikomanagements 263 -- 4.1.1 Einordnung des Prüfungsproblems in den -- konzeptionellen Bezugsrahmen 263 -- 4.1.2 Ausgestaltung der Risikomanagementprüfung 265 -- 4.1.3 Grundlegende Eigenschaften der Prüfungskriterien der -- Risikomanagementprüfung 274 -- 4.1.3.1 Relevanz der Kriterien 275 -- 4.1.3.2 Konvergenz der Kriterien 276 -- 4.1.3.3 Neutralität der Kriterien 277 -- 4.1.3.4 Verständlichkeit der Kriterien 278 -- 4.1.3.5 Vollständigkeit der Kriterien 279 -- 4.2 Ableitung der Prüfungskriterien 280 -- 4.2.1 Prüfungsanforderungen aus allgemeinen Vorgaben zum -- Risikomanagement 281 -- 4.2.1.1 Geschäftsorganisation und Gesamtverantwortung -- der Geschäftsleiter 281 -- 4.2.1.2 Vorgaben aus der Risikotragfahigkeit 282 -- 4.2.1.3 Vorgaben aus der Risikostrategie 284 -- 4.2.2 Regelkreisphasenübeigreifende Kriterien der -- Risikosteuerungs- und -Controllingprozesse 284 -- 4.2.2.1 Kriterium Eignung des Prozessdesigns 285 -- 4.2.2.2 Kriterium Vorhandensein der Dokumentation 289 -- 4.2.2.3 Kriterium Eignung der -- Anpassungsgeschwindigkeit 290 -- 4.2.2.4 Kriterium Eignung der Ausstattung 292 -- 4.2.3 Anforderungen an die Risikosteuerungs -- und -Controllingprozesse im Regelkreislauf - -- regelkreisbezogene Prüfungskriterien 29S -- 4.2.3.1 Kriterien zur Risikoidentifizierung 296 -- 4.2.3.1.1 Kriterium Eignung der -- Identifizierungsmethode 298 -- 4.2.3.1.2 Kriterium Vollständigkeit der -- Einbindung der Organisationseinheiten 300 -- 4.2.3.1.3 Kriterium Vollständigkeit der -- Risikodefinition 302 -- 4.2.3.1.4 Kriterium Eignung der -- Wesentlichkeitseinstufung 303 -- 4.2.3.2 Kriterien zur Risikobeurteilung 304 -- 4.2.3.2.1 Kriterium Eignung der Messmethoden .... 306 -- 4.2.3.2.2 Kriterium Eignung der Annahmen 309 -- 4.2.3.2.3 Kriterium Vollständigkeit und -- Richtigkeit der Parameter 310 -- 4.2.3.2.4 Kriterium Vollständigkeit und -- Eignung der Stresstests 314 -- 4.2.3.3 Kriterien zur Risikoüberwachung und -- -kommunikation 316 -- 4.2.3.3.1 Kriterium Eignung des Limitsystems 317 -- 4.2.3.3.2 Kriterium Vollständigkeit und Eignung der -- Ermittlung der Limitauslastungen 320 -- 4.2.3.3.3 Kriterium Eignung der -- Steuerungsimpulse 322 -- 4.2.3.3.4 Kriterium Vollständigkeit, Richtigkeit -- und Eignung der Berichterstattung 325 -- 4.2.4 Spezifische Einzelanforderungen zum -- Zinsänderungsrisikomanagement 328 -- 4.3 Analyse der Gesamtheit der Prüfungskriterien 331 -- 4.3.1 Analyse der Vollständigkeit 331 -- 4.3.2 Analyse der Verständlichkeit 340 -- XIII -- 5. Schlussfolgerungen zum Prüfungsansatz und Ausblick 347 -- Literaturverzeichnis 357 -- Rechtsquellenverzeichnis 384 -- Verzeichnis der Verlautbarungen zur Prüfung und Rechnungslegung 388 ISBN 9783631655672‎

Référence libraire : 1076028

‎Weber, Sebastian‎

‎Standard-Mezzanine-Programme - ein Finanzierungsinstrument mit Zukunft? : Analyse der Vertragsbedingungen und Überlegungen zur Neugestaltung der Transaktionsstruktur. Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5601‎

‎Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2014. XXII, 255 S. ; 21 cm, 370 g kart.‎

‎Neuwertig - as new! - Inhaltsübersicht -- Einleitung 1 -- A. Gegenstand der Untersuchung 1 -- B. Stand der Forschung 4 -- C. Gang der Darstellung 6 -- 1. Kapitel: Mezzanine-Kapital - Finanzierungsmittel, Verwendung und Marktsituation 9 -- A. Begriffsklärung und rechtliche Qualifizierung 9 -- B. Überblick über Mezzanine-Finanzierungsinstrumente 16 -- C. Typische Verwendungsfälle von Mezzanine-Kapital 29 -- D. Deutscher Markt fiir Mezzanine-Kapital 33 -- E. Zusammenfassung 38 -- 2. Kapitel: Einführung in die Problematik von Standard-Mezzanine 40 -- A. Rechtliche Qualifizierung 40 -- B. Abgrenzung von anderen Refinanzierungsmethoden 59 -- C. Gründe für die Teilnahme an einer Standard-Mezzanine-Transaktion ... 63 -- D. Zusammenfassung 76 -- 3. Kapitel: Die rechtliche Ausgestaltung von Standard-Mezzanine- Programmen 79 -- A. Rechtsverhältnis zwischen dem Unternehmen und der Einzweckgesellschaft 79 -- B. Rechtsverhältnis zwischen der Einzweckgesellschaft und dem Kapitalmarkt 163 -- 4. Kapitel: Vorschläge zur Neugestaltung 183 -- A. Zusammenfassung des Status Quo 183 -- B. Neugestaltung. 198 -- Schlussbetrachtung 219 -- Anhang 1: Rating der Unternehmen nach Moody's RiscCalc bei -- Programmstart 221 -- Anhang 2: Literaturverzeichnis 225 ISBN 9783631647257‎

Référence libraire : 1076027

‎Baldus, Manfred und Joachim (Hrsg.) Mertes‎

‎Antworten auf den internationalen Terrorismus : Gewährleistung der inneren Sicherheit durch Bund und Länder ; Referate und Diskussionen des Workshops zu dem Thema "Antworten auf den Internationalen Terrorismus - Gewährleistung der Inneren Sicherheit durch Bund und Länder" am 13. und 14. September 2006 im Plenarsaal des Landtages Rheinland-Pfalz. Joachim Mertes/Gerhard Robbers (Hrsg.). Veranst. vom Institut für Rechtspolitik an der Universität Trier und dem Landtag Rheinland-Pfalz in Mainz. Mit Beitr. von ... / Rechtspolitisches Symposium ; Bd. 6‎

‎Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York, NY ; Oxford ; Wien : Lang, 2007. 125 S. ; 21 cm kart.‎

‎Tadelloses Exemplar. - INHALTSVERZEICHNIS -- Joachim Mertes -- Grußwort -- Gerhard Robbers -- Einführung in das Thema -- Rüdiger Freiherr von Fritsch -- Der internationale Terrorismus und die neuen Heraus- -- forderungen an die Sicherheitsstruktur Deutschlands -- Wolfgang Bosbach -- Reformbedarf auf Bundesebene aus der Sicht der -- Koalitionsparteien -- Dieter Wiefelspütz -- Sicherheitsarchitektur heute: Reformbedarf aus der -- Sicht der Koalitionsparteien -- Diskussion -- Manfred Baldus -- Nationale und internationale Kooperation in Fragen -- der Polizeiarbeit -- Paul Dubois -- Kanada im Kampf gegen den internationalen Terrorismus -- Podiumsdiskussion: -- Die Gewährleistung der Inneren Sicherheit durch die Länder -- Wolf Plesmann -- Gemeinsame Schritte zur Bekämpfung des -- Terrorismus in Europa -- Diskussion -- Gerhard Robbers -- Schlusswort -- LISTE DER REFERENTEN ISBN 9783631571835‎

Référence libraire : 1078690

‎Aschke, Thomas Peter‎

‎Der Straftatbestand der Geldwäsche im Lichte zivilrechtlicher Erwerbsprinzipien.‎

‎Frankfurt, M.: Lang, 2012. XXIII + 590 S. Originalhardcover.‎

‎Ein tadelloses Exemplar. - Im Jahr 1992 wurde der Geldwäschestraftatbestand (§ 261 StGB) in das Strafgesetzbuch aufgenommen. Im Zentrum der Untersuchung steht die Frage, ob dieser Straftatbestand mit den bestehenden zivilrechtlichen Erwerbsprinzipien und deren vorpositiven Legitimationsgrundlagen vereinbar ist. Die Arbeit geht hierbei über die bisherigen Ansätze hinaus und untersucht den Tatbestand in einem gesamtsystematischen Kontext. Grundlage sind unter anderem phänomenologische Darstellungen zu Organisierter Kriminalität und Geldwäsche sowie gesetzessystematische und -historische Analysen. In einem Schritt weiterer Vertiefung wird der Unrechtsgehalt der Tatbestandshandlungen an einem vorpositiv-freiheitlichen Strafrechtsbegriff gemessen. Dabei werden auch die Intentionen des Gesetzgebers kritisch aufgegriffen. Im Ergebnis wird deutlich, dass der bestehende Geldwäschestraftatbestand zu einer systemrelevanten Erosion der zivilrechtlichen Eigentumsordnung führt. - Inhalt: Kriminologische Phänomenologie -- Zivilrechtssystematische Betrachtung geldwäscherelevanter Erwerbsgeschäfte -- Intrasystematische Analyse des § 261 StGB -- Gesamtsystematische Betrachtung geldwäscherelevanter Erwerbsgeschäfte -- Zur Frage der Strafunrechtsbegründung von § 261 StGB. ISBN 9783631633502‎

Référence libraire : 1079949

‎Pröstler, Tom Christopher (Verfasser)‎

‎Modelle betrieblicher Arbeitnehmerbeteiligung : ein historisch-europäischer Rechtsvergleich zwischen Deutschland und dem Vereinigten Königreich. Tom Christopher Pröstler / Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht ; Band 91‎

‎Frankfurt am Main : PL Academic Research, [2015]. XV, 252 Seiten ; 22 cm Festeinband‎

‎Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- A. Einleitung -- I. Problemstellung -- II. Grundlagen und Methode -- 1. Rechtsvergleichung -- 2. Untersuchungskriterien -- 3. Begriffsbestimmung 11 -- B. Rechtliche Ausgangslage -- I. Strukturprinzipien der Arbeitsbeziehungen -- II. Aktuelle Rechtslage -- 1. Europäische Union -- 1.1 Europäische Betriebsräterichtlinie -- 1.1.1 Anwendungsbereich -- 1.1.2 Einführungsverfahren -- 1.1.3 Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes -- 1.1.4 Beteiligungsgrundsätze -- 1.2 SE-Beteiligungsrichtlinie -- 1.2.1 Anwendungsbereich -- 1.2.2 Einfuhrungsverfahren -- 1.2.3 Vertretungsorgan nach den Auffangregelungen -- 1.2.4 Beteiligungsgrundsätze -- 1.3 Unterrichtungsrahmenrichtlinie -- 1.3.1 Anwendungsbereich -- 1.3.2 Beteiligungsmodalitäten -- 1.3.3 Beteiligungsgrundsätze -- 2. Deutschland -- 2.1 Betriebsverfassung -- 2.1.1 Wahl und Zusammensetzung -- 2.1.2 Aufgaben und Kompetenzen -- 2.1.3 Schutz und Vertraulichkeit -- 2.2 Andere und abweichende Beteiligungsmodelle. -- 3. Vereinigtes Königreich -- 3.1 Umsetzungsrecht -- 3.1.1 Verhandlungsverfahren -- 3.1.2 Auffangregelung 3.1.3 Schutz und Durchsetzung der Beteiligung 39 -- 3.1.4 Andere Beteiligungsmodelle 39 -- C. Historischer Überblick 41 -- I. Ständegesellschaft 41 -- II. Industrialisierung 42 -- 1. Frühste Ideen 43 -- 2. Geburt der Industriell Relations 45 -- 3. Frankfurter Nationalversammlung 49 -- 4. Reaktionsära, Reichsgründung und frühes Kaiserreich 51 -- 5. Viktorianische Zeit 56 -- III. Imperialismus und Erster Weltkrieg 63 -- 1. Wilhelminische Zeit 63 -- 2. Vörkriegsjahre im Vereinigten Königreich 69 -- 3. Erster Weltkrieg in Deutschland 71 -- 4. Erster Weltkrieg im Vereinigten Königreich 75 -- IV. Zwischen den Kriegen und Zweiter Weltkrieg 80 -- 1. Weimarer Republik 80 -- 2. Roaring Twenties 82 -- 3. Drittes Reich 83 -- 4. Von der Krise zum Krieg 85 -- V. Seit dem Zweiten Weltkrieg 86 -- 1. Besatzungsrecht 86 -- 2. Deutsche Demokratische Republik 88 -- 3. Betriebliche Beteiligung und Europa r>89 -- 4. Betriebsverfassungsgesetze der Bundesrepublik Deutschland 92 -- 5. Betriebliche Beteiligung im Vereinigten Königreich 93 -- D. Einzelne Beteiligungsmodelle 95 -- I. Konstitutionelle Fabrik 95 -- 1. Begriffsbestimmung 96 -- 2. Gründe für die Einführung 97 -- 3. Art der Einführung 100 -- 4. Ausgestaltung der Beteiligung 101 -- 4.1 Rechtliche Grundlage 101 -- 4.2 Zusammensetzung 102 -- 4.3 Wahl und Bestellung 105 ISBN 9783631659557‎

Référence libraire : 1085435

‎Gallenkamp, Götz‎

‎Direkte Nachfolge in eine offene Handelsgesellschaft im Vermächtniswege : ein Beitrag zum Recht der Anteilsübertragung durch Vermächtnis. Schriften zum Bürgerlichen Recht ; Bd. 404‎

‎Berlin : Duncker & Humblot, 2010. 184 S. ; 24 cm kart.‎

‎Mit Strich auf Fußschnitt als Mängelexemplar gekennzeichnet, jedoch textsauber und vollständig. Die Nachfolge in unternehmerisches Vermögen ist integraler Bestandteil der strategischen Unternehmensplanung. Die frühzeitige Nachfolgeplanung ist unerlässlich, um das Unternehmen am Markt zu erhalten. Vermächtnislösungen zur Unternehmensnachfolge sind aufgrund ihrer großen Flexibilität durch den "schuldrechtlichen" Charakter des Vermächtnisrechts "populär". Andererseits ist die Rechtsprechung bereit, den praktischen Bedürfnissen des "Geschäftslebens", entgegen der Grundentscheidungen des historischen Gesetzgebers, im Recht der Erbfolge durch Sonderentwicklung bei der Nachfolge in Personengesellschaftsanteile entgegenzukommen. Götz Gallenkamp arbeitet in diesem Zusammenhang das Bedürfnis für eine unmittelbare Übertragung von OHG-Gesellschaftsanteilen auf einen (Unternehmens-)Nachfolger und die mögliche Umsetzung einer solchen Singularsukzession mittels eines Vindikationslegates heraus. Inhaltsübersicht: Einleitung - A. Grundlagen: Erbrechtliche Grundlagen und Prinzipien - Die gesetzlichen Regeln zur Erbfolge in Gesellschaftsanteile von Personengesellschaften - Möglichkeiten, die Nachfolge zu gestalten - B. Das Vermächtnis und Nachfolgegestaltung: Grundsätzliches zum Vermächtnis - Gestaltungsmöglichkeiten bei der Übertragung von Gesellschaftsanteilen - Von §§ 2147, 2174 BGB abweichender Erwerb des Vermächtnisgegenstandes - C. Bedürfnis für ein Vindikationslegat: Bedürfnis, bei der Nachfolge mit Vermächtnissen zu arbeiten - Hindernisse bei der Übertragung mittels eines Damnationslegates - Gegenüberstellung mit Erwerb durch Vindikationslegat - Zwischenergebnis - D. Die Mitgliedschaft und die Entwicklung ihrer Übertragbarkeit im Erbgang oder im Vermächtniswege: Gegenstand der Übertragung: die Mitgliedschaft als Rechtsverhältnis und subjektives Recht - Entwicklung der Übertragung der Mitgliedschaft - Übergang unter Lebenden - Übergang im Todesfall - Zwischenergebnis - E. Analyse von Einzel- und Sondernachfolge: Das Problem: der Konflikt Erbrecht versus Gesellschaftsrecht - Die Einzelnachfolge als Lösung des Konfliktes - Die Sondernachfolge als Lösung der angeblichen Gesetzeskollision - Gegenüberstellung von Einzel- und Sondernachfolge - Zwischenergebnis zur Analyse von Einzel- und Sondernachfolge - F. Die Möglichkeit der Schaffung eines Vindikationslegats: Vergleichbarkeit mit der Rechtsfortbildung der Einzel- und Sondernachfolge - Vereinbarkeit der gewonnenen Erkenntnisse mit Nachlasszugehörigkeit und Testamentsvollstreckung - G. Zusammenfassung - Literatur- und Sachwortverzeichnis ISBN 9783428126507‎

Référence libraire : 1148529

‎Hiller, Karolin‎

‎Öffentlich Private Partnerschaften zur Finanzierung traditioneller Kultureinrichtungen in Deutschland : Möglichkeiten einer umfassenden Kooperation zwischen öffentlicher Hand und Wirtschaftsunternehmen ; Lernen vom italienischen Project Financing? . Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5526‎

‎Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2014. XXXIV, 378 S. ; 21 cm kart.‎

‎Neuwertig. - Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis XVII -- Literatur- und Quellenverzeichiiis XXI -- Einleitung 1 -- Arbeitsthema 5 -- 1. Teil: Aktivierende Kulturpolitik .'. 7 -- 1. Kapitel: Begriff der ?kommunalen traditionellen Kultureinrichtung" 7 -- 2. Kapitel: Das aktivierende Kulturstaatsmodell 9 -- A. Das Politikmodell des ?aktivierenden Staates" 9 -- B. Das aktivierende Kulturstaatsmodell auf Kommunalebene II -- I. Kulturakteur ?Gemeinde" 13 -- 1. Rechtliche Rahmenbedingungen 13 -- a. Kulturstaat Deutschland 13 -- b. Kulturelle Daseinsvorsorge - kulturelle Infrastruktur 15 -- c. Wirtschaftlichkeitsgrundsatz 21 -- d. Zwischenergebnis 22 -- 2. Gesellschaftliche Wirkungen 22 -- II. Kulturakteur ?Wirtschaftsunternehmen" 24 -- C. Ergebnis des 1. Teils 27 -- 2. Teil: Organisationsform und Verfahren zur Umsetzung einer -- aktivierenden Kulturpolitik auf Kommunalebene 29 -- 1. Kapitel: Öffentlich Private Partnerschaften - -- Public Private Partnerships 29 -- A. Formen der Verantwortungsteilung 29 -- I. Organisationsprivatisierung 30 -- II. Materielle Privatisierung 30 -- III. Funktionale Privatisierung 31 -- B. Definition von ?Öffentlich Privaten Partnerschaften" 34 -- I. Strukturmerkmale von Öffentlich Privaten Partnerschaften 34 -- II. Ergebnis 39 -- C. Die Strukturmerkmale von Öffentlich Privaten Partnerschaften -- im Einzelnen 39 -- I. Ganzheit]icher Projektansatz 40 -- II. Projektgesellschaft 42 -- 1. Vertragliche Öffentlich Private Partnerschaften 44 -- a. Betreiber- und Konzessionsmodelle 44 -- b. Vorteile und Nachteile von vertraglichen Öffentlich -- Privaten Partnerschaften 46 -- 2. Institutionalisierte Öffentlich Private Partnerschaften 47 -- a. Vertragskonstruktionen 47 -- b. Vorteile und Nachteile von institutionalisierten -- Öffentlich Privaten Partnerschaften 49 -- III. Individuelle Risikoverteilung 50 -- IV. Die Verfolgung eines komplementären Ziels und -- weitere Erfolgskriterien für Öffentlich -- Private Partnerschaften 56 -- 1. Nicht projektbezogene Eignungskriterien 56 -- 2. Projektbezogene Eignungskriterien 56 -- D. Eignung von Öffentlich Privaten Partnerschaften für den Betrieb -- traditioneller Kultureinrichtungen gemäß dem Politikmodell -- des aktivierenden Kulturstaates 59I -- I. Aktivierende Kulturpolitik: -- echte Verantwortungspartnerschaft 59 -- 1. Zusammenarbeit in allen Planungsphasen 59 -- 2. Institutionalisierte Öffentlich Private Partnerschaften -- mit konzessions-rechtlichen Vertragselementen 61 -- a. Gesellschaftsform und Mitgesellschafter 62 -- b. Ressourcenallokation und Synergieeffekte 64 -- c. Zeitlicher Aspekt der partnerschaftlichen -- VerantwortungsUbernahme 65 -- d. Gemeinsames Erfolgsinteresse 66 -- 3. Zwischenergebnis 66 -- II. Projektbezogene und nicht projektbezogene -- Eignungskriterien 66 -- 1. Tatsächliche Rahmenbedingungen 66 -- a. Ausreichendes Projektvolumen 67 -- b. Fördergelder 67 -- c. Kultur und Wirtschaft 69 -- d. Verfahrensrechtliche Anreizmechanismen 70 -- e. Zwischenergebnis 70 ISBN 9783631647790‎

Référence libraire : 1082846

‎Müller, Björn (Verfasser)‎

‎Haftungsprivilegierung der Geschäftsleitung durch fachkundige Beratung : Entwicklung eines gesellschaftsrechtlichen Vertrauensgrundsatzes unter Berücksichtigung anglo-amerikanischen Rechts. Björn Müller / Schriften zum Gesellschaftsrecht und Unternehmensinsolvenzrecht ; Band 1‎

‎Frankfurt am Main ; Bern ; Wien : PL Academic Research, [2016]. 370 Seiten ; 22 cm‎

‎Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- A b k ü rz u n g s v e rz e ic h n is 17 -- E in le itu n g 23 -- A) Die Problematik des Vertrauens auf eine -- fachkundige Beratung23 -- B) Ziel der Untersuchung27 -- C) Gang der Untersuchung 28 -- K a p itel 1: H a ftu n g s p riv ile g ie ru n g d es S c h u ld n e rs d u rc h -- d ie B e a u ftra g u n g ein es B e ra te rs in n e rh a lb -- v e r tr a g lic h e r S c h u ld v e rh ä ltn is s e ? 31 -- A) Allgemeines31 -- B) Der Verschuldensmaßstab nach § 276 BGB 33 -- C) Unvermeidbarer Rechts- oder Tatsachenirrtum 34 -- I Rechtsirrtum35 -- 1) Eindeutige Rechtslage 38 -- 2) Umstrittene Rechtslage 39 -- II Tatsachenirrtum 40 -- III Ordnungsgemäß eingeholte Beratung41 -- 1) Die Voraussetzungen einer ordnungsgemäßen Beratung -- im Überblick 43 -- a) Auswahl des Beraters 43 -- b) Information des Beraters 44 -- c) Überprüfung des Rates 45 -- 2) Problemlage bei Vorliegen eines unvermeidbaren Irrtum s 47 -- IV Drittschadensliquidation 48 -- V Verschuldenszurechnung nach § 278 S1 BGB 50 -- 1) Sonderverbindung51 2) Erfüllungsgehilfeneigenschaft52 -- 3) Handeln in Erfüllung der Verbindlichkeit56 -- 4) Verschulden des Erfüllungsgehilfen 56 -- VI Zwischenergebnis 57 -- D) Zusammenfassung58 -- Kapitel 2: Grundlagen der Haftungsprivilegierung im -- Kapitalgesellschaftsrecht 59 -- A) Die Haftung der Geschäftsleitung59 -- I Die Innenhaftung der Geschäftsleitung 60 -- II Unternehmerische Entscheidungen i S d § 93 I 2 AktG 65 -- III Die Außenhaftung der Geschäftsleitung 69 -- IV Verschärfung der Haftung und deren Geltendmachung 69 -- 1) Allgemeine Regelung 70 -- 2) Verschärfung durch die Rechtsprechung72 -- 3) Verschärfung durch den Gesetzgeber 73 -- a) Geltendmachung der Ansprüche durch eine -- Aktionärsminderheit 73 -- b) Weitere gesetzliche Maßnahmen 75 -- 4) Steigendes öffentliches Interesse76 -- 5) Der Mittelweg einer angemessenen Haftung 77 -- B) Allgemeiner Sorgfaltsmaßstab79 -- C) Erforderliche Qualifikationen der Geschäftsleitung 82 -- I Allgemeine Kenntnisse82 -- II Ressortabhängige Kenntnisse 85 -- III Hinzuerwerb der im Einzelfall notwendigen -- Kenntnisse durch einen Berater 88 -- 1) Zulässigkeit der Beratung im Einzelfall 88 -- 2) Keine Überinvestition in Berater 90 -- a) Gebundene Entscheidungen92 -- b) Unternehmerische Entscheidungen93 -- 3) Weitere Möglichkeiten der Informationsbeschaffung95 ISBN 9783631676301‎

Référence libraire : 1079238

‎Siefer, Tobias (Verfasser)‎

‎Der Schutz von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern gegen Diskriminierungen : ein Beitrag zur Rechtsstellung von Organmitgliedern nach der Danosa-Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs. Tobias Siefer / Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht ; Band 34‎

‎Frankfurt am Main : PL Academic Research, 2016. XIV, 348 Seiten ; 22 cm Festeinband‎

‎Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- Einleitung 1 -- A. Problemaufriss 1 -- B. Zielsetzung 2 -- C. Gang der Untersuchung 3 -- Kapitel 1. Der Arbeitnehmerstatus des Geschäftsleiters 5 -- A. Rechtsprechung vor der Danosa-Entscheidung 6 -- I. Deutsche Rechtsprechung bis 2010 6 -- 1. Rechtsprechung des BGH 6 -- 2. Rechtsprechung des BAG 7 -- a. Selbstanstellung 8 -- aa. GmbH 8 -- bb. AG 10 -- cc. Personenhandelsgesellschaft 11 -- b. Fremdanstellung 12 -- c. Insbesondere: ?Beförderung" zum Geschäftsleiter 13 -- II. Rechtsprechung des EuGH bis 2010 14 -- 1. Primärrechtlicher Arbeitnehmerbegriff 14 -- 2. Sekundärrechtlicher Arbeitnehmerbegriff 18 -- 3. Zusammenfassung 19 -- III. Schlussfolgerungen 20 -- B. Die Danosa-Entscheidung des EuGH 20 -- I. Sachverhalt und Hintergrund der Vorlage 20 -- II. Analyse der Entscheidung 21 -- 1. Grundsätze zur Bestimmung der Arbeitnehmereigenschaft 21 -- 2. Kriterien zur Bestimmung der Arbeitnehmereigenschaft 22 -- a. Vorbemerkung: Relevanz der Schlussanträge des -- Generalanwalts 23 -- b. Eingliederung in die Gesellschaft 24 -- c. Entgeltliche Leistungserbringung 25 -- d. Bestehen eines Unterordnungsverhältnisses 25 -- aa. Inhalt: Weisungsunterworfenheit und Aufsicht 26 -- bb. Bestand: Bestellung und Abberufung 27 -- e. Mindestbedingungen für die -- Arbeitnehmereigenschaft? 28 -- 3. Kritik an der Entscheidung 30 -- a. Meinungen in der Literatur 30 -- b. Eigene Kritik am Ansatz des EuGH 32 -- c. Notwendige Ergänzung des Kriterienkatalogs 36 -- d. Abschließende Bewertung und Ausblick 37 -- C. Übertragung der Danosa-Entscheidung auf das deutsche Recht 38 -- I. Bedürfnis für eine Anpassung des deutschen Rechts 38 -- II. Anpassung des deutschen Arbeitnehmerbegriffs 40 -- 1. Erfordernis einer grundlegenden Revision 40 -- a. In der Literatur vertretene Auffassungen 40 -- b. Bisherige Rechtsprechung 42 -- c. Stellungnahme 42 -- 2. Partielle Neujustierung 44 -- a. Keine unmittelbare Richtlinienanwendung 44 -- b. Richtlinienkonforme Auslegung 45 -- aa. Europarechtliche Vorgaben 46 -- bb. Auslegungsoffenheit des Arbeitnehmerbegriffs 49 -- 3. Ergebnis 50 -- III. Arbeitnehmereigenschaft des deutschen Geschäftsleiters 51 -- 1. Rechtsformübergreifende Kriterien 51 -- a. Eingliederung in die Gesellschaft 51 -- b. Entgeltliche Leistungserbringung 52 -- c. Relevanz des Organinnenverhältnisses 53 -- 2. Gesellschaftsformspezifische Kriterien 54 ISBN 9783631663721‎

Référence libraire : 1079236

‎Varimezov, Dimitar‎

‎Grenzüberschreitende Rechtsverletzungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und das anwendbare Recht. Berliner Schriften zum internationalen und ausländischen Privatrecht ; Bd. 8‎

‎Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York, NY ; Oxford ; Wien : Lang, 2012. 493 S. ; 22 cm, 740 g Pp.‎

‎Tadelloses Exemplar. - Inhalt -- Gegenstand der Untersuchung 23 -- Kapitel 1. . Einfuhrung in die gewerblichen Schutzrechte 25 -- A. Rechtsnatur und systematische Einordnung 25 -- B. Gemeinsame Merkmale der gewerblichen Schutzrechte 26 -- I. Gemeinsamkeiten betreffend den Inhalt 26 -- II. Gemeinsamkeiten hinsichtlich der Beschränkungen 26 -- 1. Gültigkeit nur für begrenzte Zeit 26 -- 2. Numerus clausus 27 -- a. Schöpfungen ästhetischer Natur 27 -- b. Schöpfungen technischer Natur 27 -- c. Kennzeichnungen 28 -- (1) Eingetragene und nicht eingetragene Marken 28 -- (2) Geschäftliche Bezeichnungen 28 -- (3) Geographische Herkunftsangaben 29 -- d. Das Wettbewerbsrecht 29 -- 3. Territoriale Begrenzung 32 -- 4. Erschöpfung (Konsumtion) 32 -- III. Überblick über die Verletzungsfolgen 34 -- C. Rechtsquellen für das Sach- und Kollisionsrecht 36 -- I. Autonomes deutsches Recht 36 -- II. Internationale Übereinkünfte 37 -- III. Europarecht 41 -- 1. Aktuelle Rechtsquellen 41 -- a. Primärrecht und die dazu ergangene Rechtsprechung 41 -- (1) Die Regelungen über die Warenverkehrsfreiheit 41 -- (2) Das Diskriminierungsverbot nach Art. 18 AEUV 43 -- (a) Anwendungsbereich 43 -- (b) Verdrängung durch die Meistbegünstigung des -- TRIPS und der PVÜ? 44 -- b. Sekundärrecht 47 -- (1) Patentrecht 47 -- (2) Gebrauchsmusterrecht, Know-how-Schutz 49 -- (3) Kennzeichenschutz 49 -- (a)? Marken 49 -- (b) Ursprungsbezeichnungen und geographische -- Angaben 50 -- (4) Geschmacksmusterrecht 51 -- (5) Halbleiterschutzrecht 52 -- (6) Sortenschutzrecht 52 -- (7) Wettbewerbsrecht 53 -- (8) Sonstige Sekundärrechtsakte 55 -- (a) Die Rom Ii-Verordnung 55 -- (b) Verordnungen über die Produktpiraterie 56 -- (c) Richtlinie 2004/48/EG zur Durchsetzung der Rechte -- des geistigen Eigentums (GeistEigRiLi) 57 -- 2. Die Pläne für einen einheitlichen Patentschutz 58 -- Kapitel 2. Das IPR der Rechtsverletzungen 61 -- A. Die Rechtslage vor Inkrafttreten der Rom Ii-Verordnung 61 -- I. Die klassischen gewerblichen Schutzrechte 61 -- 1. Die kollisionsrechtliche Aussage und ihre sachrechtliche Grundlage 61 -- 2. Das Territorialitätsprinzip als Grundprinzip der -- gewerblichen Schutzrechte und des Urheberrechts 61 -- a. Die Abgrenzung zu anderen Rechtsgebieten 61 ISBN 9783631637432‎

Référence libraire : 1079192

‎Raphael, Freddy (Hg.)‎

‎"... das Flüstern eines leisen Wehens ...": Beiträge zu Kultur und Lebenswelt europäischer Juden. Festschrift für Utz Jeggle.‎

‎Konstanz: UVK-Verlagsgesellschaft, 2001. 582 S. kart.‎

‎minimale Randläsuren, Kopf- und Fußschnitt leicht angeschmutzt, Bleistifteintrag auf Schmutztitel, sonst gut und innen sehr sauber. - Inhalt Utz Jeggle, d?une rive à l?autre Zueignung Dank Jüdische Geschichte und Kultur Christoph Daxelmüller Pessach und Michelangelo. Ein jüdischer Humanist aus Deutschland im Italien der frühen Neuzeit Julius H. Schoeps Skrupellose Geschäftemacher oder Unternehmer modernen Stils? Rolle und Funktion der Hofjuden im 17. und 18. Jahrhundert Benigna Schönhagen Der Fall des Laupheimer Rabbiners Jakob Kaufmann. Eine jüdische Landgemeinde im Wandel Freddy Raphaël/Geneviève Herberich-Marx Le Judaïsme d?Alsace, un Judaïsme quêteur de traces Andrea Hoffmann Vornamenswahl in jüdischen Landgemeinden SüdwestdeutscIÎlands zwischen 1800 und 1900 ? Indikator für Modernisierung und Akkulturation? Martin Ulmer Moderne Großstädter. Aspekte jüdischer Lebenswelten in Stuttgart Max Matter ?... Stolz wollen wir aufrecht schreiten, in Treue für Juda streiten ...? Jüdische Jugendbewegungen und ihre Lieder Bernd Jürgen Warneken Negative Assimilation. Der Volkskundler und Ethnologe Friedrich Salomo Krauss Klaus Beitl Eugenie Goldstern (1884 - 1942). Verlobungs-, Hochzeits- und Bestattungsbräuche in der Maurienne (Savoyen), Frühling/Sommer 1914. Hinterlassene Schriften bearbeitet und ?restituiert? Ludwig Liegle Messianismus, Mystik, Anarchismus. Die Utopie von ?Gemeinschaft? bei Gustav Landauer und Martin Buber Hubert Krins Die Baisinger Sukka Joel Berger Legende oder ?Lügende?. Zum Verhältnis von Historie und narrativer Kultur im Judentum Ausgrenzung und Stigmatisierung Klaus Schreiner Öffentlicher Spott, gesellschaftliche Ausgrenzung, vorenthaltene Bürgerrechte. Frankfurts Juden im Gesichtskreis Goethes, Börnes und Heines Peter K. Klein ?Judenspottkarten? vom Kaiserreich zur NS-Zeit. Kontinuität und Umbruch judenfeindlicher Bildpolemik Gudrun M. König Jüdische Kommerzienräte und die Titelkaufdebatte Friedemann Schmoll Bewahrung und Vernichtung. Über Beziehungen zwischen Naturschutz und Antisemitismus in Deutschland Karl Christian Lammers Die ?Judenwissenschaft? im nationalsozialistischen Dritten Reich. Überlegungen zur ?Forschungsabteilung Judenfrage? in Walter Franks ?Reichsinstitut für Geschichte des neuen Deutschlands? und zu den Untersuchungen Tübinger Professoren zur ?Judenfrage? Uli Linke The Politics of Blood. Antisemitic Imaginarles after 1945 Franziska Becker/Karen Körber ?Juden, Russen, Flüchtlinge?. Die jüdisch-russische Einwanderung nach Deutschland und ihre Repräsentation in den Medien Konrad Köstlin Versuchte Erdung. Oder: Der ?jüdische Beitrag? zur Wiener Kultur Gedächtnis und Erinnerung Joachim Schlör Konstruktionen ? Exkursionen ? Deutungen. Auf dem Weg zu einer europäisch-jüdischen Kulturgeschichte Anny Bloch Seuils, limites, passages Nina Gorgus Paris, rue des Rosiers. Von Erinnerung und jüdischer Folklore Andrea Hauser Die Praxis des Erinnerns in Israel. Einblicke in die Gedenkstätten- und Museumsarbeit zur ?Shoah? und ihre Konsequenzen für deutsche historische Museen Wolfgang Alber Wo die Steine reden. Walter Ott und die Erinnerung an jüdisches Leben in Buttenhausen Jürgen Wertheimer Denkpause. Über Sinn und Zweck von Erinnerungskultur Hermann Bausinger Über das Einwurzeln Autoren und Autorinnen. ISBN 9783896698100‎

Référence libraire : 1206916

‎Naßmacher, Hiltrud (Verfasser) und Karl-Heinz (Verfasser) Naßmacher‎

‎Kommunalpolitik in Deutschland. Hiltrud Naßmacher/Karl-Heinz Naßmacher / UTB ; 2097 [Aktuelle, stark verb. und wesentlich erw. Ausg.]‎

‎Opladen : Leske und Budrich, 1999. 508 S. : graph. Darst. ; 19 cm (UTB)‎

‎kein Stempel, keine Einträge und auch nahezu keinerlei Gebrauchsspuren, frisches Exemplar ISBN 9783825220976‎

Référence libraire : 1120589