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réf. 9786555644142SEXTANTE. new. Domine as habilidades necess�rias para superar as crises e se tornar um l�der melhor e mais forte depois de vencer cada desafio. Com mais de dois milhes de livros vendidos a coleo DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review � uma referncia mundial para quem procura os melhores pensadores conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente. Selecionados entre centenas de textos da Harvard Business Review sobre o tema estes 10 artigos renem as estrat�gias e os conceitos mais eficazes desenvolvidos por nomes consagrados nos estudos sobre fora mental. Com exemplos da vida real e uma entrevista bnus sobre resilincia com Martin Seligman este livro aborda o gerenciamento do estresse sob os mais diversos ngulos. Nele voc vai aprender a: "" alcanar seu melhor desempenho sob presso como os atletas ol�mpicos "" compreender e gerenciar as ferramentas que sua mente usa para se recuperar de contratempos "" planejar objetivos de curto prazo para atingir metas de longo prazo "" cercar-se de pessoas que faro com que d o m�ximo de si mesmo "" lanar mo da criatividade para superar traumas "" identificar emoes negativas e tirar proveito delas para crescer SEXTANTE unknown
réf. 9786555646092SEXTANTE. new. Descubra o que os grandes talentos fazem de diferente como se aprimorar continuamente e perseguir a excelncia. INCLUI BNUS: ""A maneira certa de desenvolver novos h�bitos"" entrevista com James Clear autor de H�bitos atmicos. Com mais de dois milhes de livros vendidos a coleo DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review � uma referncia mundial para quem procura os melhores pensadores conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente. Esta seleo de artigos da Harvard Business Review rene pesquisas e conhecimentos consolidados e at� mesmo surpreendentes sobre como atingir o alto desempenho. Nomes consagrados somam foras com acadmicos das melhores escolas de neg�cios para ajudar voc a se desenvolver obtendo ainda reconhecimento profissional e satisfao pessoal. Voc vai aprender a: "" transformar seus pontos fortes em excelncia "" identificar e corrigir os padres que travam seu crescimento "" cultivar os h�bitos certos para alcanar suas metas "" concentrar-se no que � mais importante e no desperdiar tempo "" criar o melhor cen�rio para que outros atinjam seu pleno potencial SEXTANTE unknown
réf. 9786555641462SEXTANTE. new. Com mais de dois milhes de livros vendidos no mundo a coleo DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review � uma referncia mundial para quem procura os melhores pensadores conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente. Selecionados entre os melhores da Harvard Business Review os 10 artigos deste livro mostram como ser bem sucedido em um mundo cada vez mais complexo e competitivo onde os clientes esta~o mais informados e exigentes. Incluindo autores consagrados como Philip Kotler e rico em exemplos da vida real e experincias de diferentes mercados este livro oferece ensinamentos pr�ticos e valiosos para quem quer gerar maiores resultados e elevar seu desempenho a outro patamar. Voce vai aprender a: "" motivar sua equipe de vendas da forma apropriada "" integrar os departamentos de vendas e de marketing "" avaliar o seu ciclo de neg�cios e o impacto que ele causa em sua equipe de vendas "" identificar o centro de compras do seu cliente "" alavancar o poder dos micromercados "" ajustar o sistema de compensaes SEXTANTE unknown
réf. 9788543106441SEXTANTE. new. As mudanas so uma constante no trabalho e precisamos nos adaptar para no ficarmos obsoletos. Mas alguns desafios permanecem os mesmos e isso que torna este livro to valioso. Selecionados pela Harvard Business Review os 10 artigos desta edio apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais para entender o mundo dos neg�cios e sobretudo gerar transformaes significativas e os melhores resultados. Voc ir beber na fonte e aprender com Michael Porter sobre vantagem competitiva com Daniel Goleman sobre inteligncia emocional com Peter F. Drucker sobre como gerenciar a pr�pria carreira com Theodore Levitt sobre marketing e com Clayton M. Christensen sobre inovao disruptiva. Esse livro tambm vai lhe mostrar como: "" usar a inteligncia emocional para melhorar seu desempenho "" avaliar seus pontos fortes e fracos para gerir sua carreira "" entender quem so seus clientes e descobrir o que desejam "" estimular a inovao em empresas tradicionais "" criar vantagem competitiva e distinguir sua empresa da concorrncia "" criar um plano para realizar mudanas Ao final da leitura voc se sentir capaz no s� de lidar com as transformaes como de lider-las. SEXTANTE unknown
réf. 9788543107264SEXTANTE. new. IDEIAS CL�SSICAS CONSELHOS QUE NO SAEM DE MODA OS MELHORES PENSADORES TUDO ISSO EM APENAS UM VOLUME. O que significa estar no comando os mitos e equ�vocos mais comuns e como alcanar os melhores resultados em equipe para sua empresa. Artigo bnus: ""Como gerentes se tornam l�deres"" de Michael D. Watkins O processo de se tornar l�der uma rdua jornada de aprendizado e autodesenvolvimento cont�nuos. Desenvolva a mentalidade e a postura ideais para gerenciar pessoas pela primeira vez. Se voc acabou de se tornar l�der de uma equipe estes 10 artigos sero de extrema utilidade. Selecionados pela Harvard Business Review eles apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais da liderana e da gesto para elevar o desempenho de seus colaboradores a outro patamar. So textos ricos e transformadores escritos por professores e pensadores que se tornaram referncias mundiais pela qualidade de suas pesquisas e a fora de suas ideias. Este livro vai inspirar voc a: "" desenvolver sua inteligncia emocional "" influenciar os colegas por meio da cincia da persuaso "" avaliar a equipe e elevar seu desempenho "" melhorar o relacionamento com colaboradores chefes e pares "" fazer networking para alcanar metas profissionais e pessoais "" obter apoio dos superiores "" ver o quadro mais amplo ao tomar decises "" ajudar a equipe a alcanar o equil�brio entre trabalho e vida pessoal SEXTANTE unknown
réf. 9788543109725SEXTANTE. new. Liderar uma equipe no nada fcil. Este livro vai lhe ensinar conceitos e habilidades fundamentais para elevar a sua atuao a outro patamar. Com mais de dois milhes de livros vendidos a coleo DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review uma referncia mundial para quem procura os melhores pensadores conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente. IDEIAS CLASSICAS CONSELHOS QUE NA~O SAEM DE MODA OS MELHORES PENSADORES TUDO ISSO EM APENAS UM VOLUME. Se voc acha que no tem a personalidade ou o carisma necessrios para se tornar um grande l�der Desafios da liderana mostrar que as verdadeiras habilidades de liderana podem ser adquiridas e aperfeioadas. Com artigos de Jim Collins Daniel Goleman Peter Drucker John Kotter Peter Senge e outros grandes pensadores do mundo empresarial voc vai aprender a: - desenvolver a autoconfiana de sua equipe - provocar mudanas positivas - definir uma direo - motivar os outros a alcanar a excelncia - extrair fora das adversidades - encorajar a tomada inteligente de riscos - dar crdito a outras pessoas pelo seu sucesso - gerenciar com empatia - aumentar a autoconscincia das pessoas Conhea os artigos desta edio: ""O que define um l�der"" de Daniel Goleman ""Como se tornar um executivo eficaz"" de Peter F. Drucker ""O que os l�deres realmente fazem"" de John P. Kotter ""O trabalho de liderana"" de Ronald A. Heifetz e Donald L. Laurie ""Por que algum deveria ser liderado por voc"" de Robert Goffee e Gareth Jones ""As provas de fogo da liderana"" de Warren G. Bennis e Robert J. Thomas ""Liderana N�vel 5: O triunfo da humildade e da determinao ferrenha"" de Jim Collins ""As sete transformaes da liderana"" de David Rooke e William R. Torbert ""Liderana autntica"" de Bill George Peter Sims Andrew N. McLean e Diana Mayer ""Em defesa do l�der incompleto"" de Deborah Ancona Thomas W. Malone Wanda J. Orlikowski e Peter M. Senge SEXTANTE unknown
réf. 9788543106465SEXTANTE. new. Mais que um chefe seja o l�der de que seus funcionrios precisam. Gerenciar pessoas uma tarefa extremamente desafiadora mesmo para quem j tem alguma experincia. Este livro vai ajudar voc a lidar com esses desafios. Se voc no tiver tempo para ler mais nada sobre como gerenciar pessoas leia estes 10 artigos. Eles foram selecionados pela Harvard Business Review entre centenas de textos publicados para maximizar o desempenho e a satisfao de sua equipe. So textos ricos e transformadores escritos com clareza e objetividade por professores e pensadores que se tornaram referncias mundiais pela qualidade de suas pesquisas e a fora de suas ideias. Este livro vai inspirar voc a: - adequar seu estilo de gesto necessidade de seu pessoal. - motivar dando mais responsabilidade e no mais dinheiro. - ajudar os gestores e l�deres de equipe de primeira viagem. - desenvolver confiana pedindo a opinio e a colaborao dos outros. - ensinar pessoas inteligentes a aprender com os pr�prios erros. - desenvolver equipes de alta performance. - gerenciar o seu chefe. SEXTANTE unknown
réf. 9786555640366SEXTANTE. new. Uma aula sobre estrat�gia de seus aspectos mais b�sicos aos mais complexos dada pelas mais brilhantes mentes em gesto.Com mais de dois milhes de livros vendidos a coleo DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review � uma referncia mundial para quem procura os melhores pensadores conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente.Os melhores artigos da Harvard Business Review para criar vantagens competitivas e se destacar da concorrncia.A estrat�gia � um componente fundamental do sucesso de uma empresa mas nem sempre se traduz em melhores resultados.Elaborar uma estrat�gia coerente e vencedora � apenas o primeiro passo. Sem uma execuo eficiente que envolva os colaboradores de todos os n�veis hier�rquicos nenhuma organizao consegue ir muito longe.Com este livro voc vai aprender a:"" deixar bem claras suas prioridades"" determinar os objetivos da sua organizao"" diferenciar sua empresa da concorrncia"" elaborar uma viso com valores s�lidos diante de um futuro incerto"" criar oceanos azuis espaos de mercado prontos para o crescimento"" avaliar seu modelo de neg�ciosReunindo o que h� de mais relevante sobre o assunto a Harvard Business Review selecionou 10 artigos de importantes autores:""O que � estrat�gia"" de Michael E. Porter""As cinco foras competitivas que moldam a estrat�gia"" de Michael E. Porter""Como construir a viso da sua empresa"" de James C. Collins e Jerry I. Porras""Reinvente seu modelo de neg�cios"" de Mark W. Johnson Clayton M. Christensen e Henning Kagermann""A estrat�gia do oceano azul"" de W. Chan Kim e Ren�e Mauborgne""Os segredos para a execuo bem-sucedida de estrat�gias"" de Gary L. Neilson Karla L. Martin e Elizabeth Powers""Usando o balanced scorecard como um sistema de gesto estrat�gica"" de Robert S. Kaplan e David P. Norton""Transforme estrat�gia de executivos em ao na linha de frente"" de Orit Gadiesh e James L. Gilbert""Como converter uma estrat�gia �tima em um �timo desempenho"" de Michael C. Mankins e Richard Steele""Quem toma a deciso Como pap�is de deciso claros melhoram o desempenho organizacional"" de Paul Rogers e Marcia Blenko SEXTANTE unknown
réf. 9788543107189SEXTANTE. new. Em seu trabalho definitivo sobre inteligncia emocional Daniel Goleman explica que ela duas vezes mais importante que as demais habilidades na formao de um l�der excepcional. Se voc no tiver tempo para ler mais nada sobre inteligncia emocional leia estes 10 artigos escritos por especialistas no assunto. Eles foram selecionados pela Harvard Business Review entre centenas de textos publicados com o objetivo de ajudar voc a aprimorar suas habilidades melhorar os relacionamentos e garantir seu sucesso profissional. Aprenda com este livro a: "" monitorar e canalizar seu humor e suas emoes "" tomar decises inteligentes e empticas envolvendo pessoas "" gerenciar conflitos e ajustar as emoes dentro da equipe "" reagir a situaes dif�ceis com resilincia "" compreender melhor seus pontos fortes e fracos suas necessidades seus valores e suas metas "" desenvolver agilidade emocional SEXTANTE unknown
réf. 9788543106489SEXTANTE. new. O caminho para uma carreira bem-sucedida comea por uma autoanlise sincera. Que critrios pautaro sua vida A pergunta que serve de t�tulo para o celebrado texto de Clayton M. Christensen que abre este livro revela a profundidade e a contribuio das ideias que voc encontrar aqui. Selecionados entre os mais relevantes da Harvard Business Review os artigos de Gerenciando a si mesmo apresentam conceitos que faro voc encarar os desafios pessoais e profissionais com clareza objetividade e sabedoria. Eles o ajudaro a traar uma estratgia para sua vida e a investir seu tempo sua energia e seu talento de acordo com seus objetivos maiores. Voc tambm ir aprender a: - renovar sua energia f�sica e mental. - reduzir a disperso e a agitao frentica. - espalhar energia positiva em sua organizao. - recuperar-se de momentos dif�ceis. - conectar-se a seus valores profundos. - solicitar feedback honesto. - buscar o equil�brio entre trabalho fam�lia comunidade e suas pr�prias necessidades. - delegar e desenvolver o esp�rito de iniciativa das pessoas. SEXTANTE unknown
