Hare, R M,Biblio.com
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2013ref. 2-1626183740Nova Science Pub Inc 2013. Hardcover. New. uk ed. edition. 142 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. Nova Science Pub Inc hardcover
2004ref. BN29945Malik National Geographic 2004. 2004. Softcover. Eine anstrengende Reise auf dem Kamelrücken und fast ohne technische Hilfsmittel - nur wenige wagen heute diese Art des Reisens! 1906 hat der britische Afrikaforscher Hanns Vischer die Sahara auf einer alten Sklavenhändlerroute durchquert: flirrende Hitze eisige Winde böse Geister entkräftete Kamele Sand ohne Ende. Für John Hare klang dies nach einem verlockenden Abenteuer und fast 100 Jahre später begibt er sich auf die Reise entlang der verwehten Spuren seines Landsmannes. Zwei Männer ein Credo: Ohne gute Kamele überlebt man hier draußen nicht. John Hare arbeitete sieben Jahre lang für die britische Kolonialverwaltung in den Unruhegebieten an der Grenze von Kamerun und Nigeria. Später war er für das United Nations Umweltprogramm in Kenia tätig und engagierte sich schließlich für den Artenschutz der wilden Kamele in China und der Mongolei indem er mehrere Expeditionen unternahm und ein Naturreservat mitbegründete. Eine anstrengende Reise auf dem Kamelrücken und fast ohne technische Hilfsmittel - nur wenige wagen heute diese Art des Reisens! 1906 hat der britische Afrikaforscher Hanns Vischer die Sahara auf einer alten Sklavenhändlerroute durchquert: flirrende Hitze eisige Winde böse Geister entkräftete Kamele Sand ohne Ende. Für John Hare klang dies nach einem verlockenden Abenteuer und fast 100 Jahre später begibt er sich auf die Reise entlang der verwehten Spuren seines Landsmannes. Zwei Männer ein Credo: Ohne gute Kamele überlebt man hier draußen nicht. John Hare arbeitete sieben Jahre lang für die britische Kolonialverwaltung in den Unruhegebieten an der Grenze von Kamerun und Nigeria. Später war er für das United Nations Umweltprogramm in Kenia tätig und engagierte sich schließlich für den Artenschutz der wilden Kamele in China und der Mongolei indem er mehrere Expeditionen unternahm und ein Naturreservat mitbegründete. Malik National Geographic paperback
2007ref. BN14481Carl Hanser Verlag GmbH & CO. KG 2007. 2007. Hardcover. 234 x 154 x 26 cm. Die düstere Welt der Psychopathen - wir denken an Hannibal Lecter in "Das Schweigen der Lämmer" und an grausame Serienkiller die jederzeit zuschlagen können. Doch vielleicht sitzt der schlimmste Psychopath im Büro nebenan . oder er ist Ihr Chef. Jeder erkennt einen Psychopathen - denken wir. Falsch! Paul Babiak und Robert D. Hare zeigen dass Psychopathen über unglaublich geschickte Methoden verfügen sich bei anderen einzuschmeicheln sie zu täuschen und ihnen in den Rücken zu fallen wenn sie es am wenigsten erwarten. Mehr noch: Gerade die Arbeitswelt mit ihren Machtstrukturen ihren hohen Anforderungen und ihrer Dynamik scheint auf Psychopathen eine geradezu magische Anziehungskraft auszuüben; hier können sie ihr mieses Spiel am besten treiben - und oft ohne aufzufallen. Die Folgen sind verheerend: eine vergiftete Atmosphäre zerstörte Teamstrukturen Mobbing Kündigungen - und in der Folge wirtschaftliche Schwierigkeiten in den betroffenen Unternehmen. Dieses Buch zeigt wie Psychopathen arbeiten welchen Schaden sie anrichten wie man vermeidet auf sie hereinzufallen und wie man sich gegen sie schützen kann. Die amerikanischen Psychologen Babiak und Hare haben die schlimmste Büro-Spezies enttarntden 'Psychopathen bei der Arbeit' wie der Untertitel ihres Buches heißt. In den Fallbeispielen findet mancher Leser vielleicht auch seinen Chef wieder." Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung 18. März 2007 "Der Fall gibt dem Buch eine gut lesbare fast romanhafte Struktur. Zwischen den erzählerischen Passagen stehen präzise Analysen ergänzt durch oft unerwartete immer aber kluge und gut nachvollziehbare Argumente." Klaus Werle manager magazin 22. Juni 2007 "Zwei Psychologen zeigen hier auf wie es ist neben einem Psychopathen zu arbeiten indem sie Situationen aus dem wirklichen Leben schildern und analysieren." Werben & Verkaufen Autor: Paul Babiak ist Arbeits- und Organisationspsychologe und leitet ein Coaching- und Beratungsunternehmen das auf Führungskräfteentwicklung spezialisiert ist. Robert D. Hare ist emeritierter Professor für Psychologie an der University of British Columbia. Für seine wissenschaftliche Arbeit wurde er mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet. Er ist ein gefragter Vortragsredner und berät unter anderem das FBI. Übersetzer Ingrid Pross-Gill Sprache deutsch Maße 160 x 2306 mm Einbandart kartoniert Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management Personalwesen Arbeitspsychologie Manager Mobbing Psychopathen Psychopathie ISBN-10 3-446-40992-0 3446409920 ISBN-13 978-3-446-40992-7 9783446409927 Menschenschinder oder Manager: Psychopathen bei der Arbeit Gebundene Ausgabe Management Personalwesen Arbeitspsychologie Organisationspsychologe Betriebspsychologie Mobbing Psychopath Psychopathie Arbeitsatmosphäre zerstörte Teamstrukturen Kündigungen Coaching Beratungs Führungskräfteentwicklung Personalwirtschaft Human Resources HR Psychologie BWL Betriebswirtschaft Paul Babiak Robert D. Hare Ingrid Proß-Gill Übersetzer Management Personalwesen Arbeitspsychologie Organisationspsychologe Betriebspsychologie Mobbing Psychopath Psychopathie Arbeitsatmosphäre zerstörte Teamstrukturen Kündigungen Coaching Beratungs Führungskräfteentwicklung Personalwirtschaft Human Resources HR Psychologie Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft ISBN-10 3-446-40992-0 3446409920 ISBN-13 978-3-446-40992-7 9783446409927 Menschenschinder oder Manager: Psychopathen bei der Arbeit Gebundene Ausgabe Paul Babiak Autor Robert D. Hare Autor Ingrid Proß-Gill Übersetzer Die düstere Welt der Psychopathen - wir denken an Hannibal Lecter in "Das Schweigen der Lämmer" und an grausame Serienkiller die jederzeit zuschlagen können. Doch vielleicht sitzt der schlimmste Psychopath im Büro nebenan . oder er ist Ihr Chef. Jeder erkennt einen Psychopathen - denken wir. Falsch! Paul Babiak und Robert D. Hare zeigen dass Psychopathen über unglaublich geschickte Methoden verfügen sich bei anderen einzuschmeicheln sie zu täuschen und ihnen in den Rücken zu fallen wenn sie es am wenigsten erwarten. Mehr noch: Gerade die Arbeitswelt mit ihren Machtstrukturen ihren hohen Anforderungen und ihrer Dynamik scheint auf Psychopathen eine geradezu magische Anziehungskraft auszuüben; hier können sie ihr mieses Spiel am besten treiben - und oft ohne aufzufallen. Die Folgen sind verheerend: eine vergiftete Atmosphäre zerstörte Teamstrukturen Mobbing Kündigungen - und in der Folge wirtschaftliche Schwierigkeiten in den betroffenen Unternehmen. Dieses Buch zeigt wie Psychopathen arbeiten welchen Schaden sie anrichten wie man vermeidet auf sie hereinzufallen und wie man sich gegen sie schützen kann. Die amerikanischen Psychologen Babiak und Hare haben die schlimmste Büro-Spezies enttarntden 'Psychopathen bei der Arbeit' wie der Untertitel ihres Buches heißt. In den Fallbeispielen findet mancher Leser vielleicht auch seinen Chef wieder." Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung 18. März 2007 "Der Fall gibt dem Buch eine gut lesbare fast romanhafte Struktur. Zwischen den erzählerischen Passagen stehen präzise Analysen ergänzt durch oft unerwartete immer aber kluge und gut nachvollziehbare Argumente." Klaus Werle manager magazin 22. Juni 2007 "Zwei Psychologen zeigen hier auf wie es ist neben einem Psychopathen zu arbeiten indem sie Situationen aus dem wirklichen Leben schildern und analysieren." Werben & Verkaufen Autor: Paul Babiak ist Arbeits- und Organisationspsychologe und leitet ein Coaching- und Beratungsunternehmen das auf Führungskräfteentwicklung spezialisiert ist. Robert D. Hare ist emeritierter Professor für Psychologie an der University of British Columbia. Für seine wissenschaftliche Arbeit wurde er mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet. Er ist ein gefragter Vortragsredner und berät unter anderem das FBI. Übersetzer Ingrid Pross-Gill Sprache deutsch Maße 160 x 2306 mm Einbandart kartoniert Menschenschinder oder Manager: Psychopathen bei der Arbeit Gebundene Ausgabe Management Personalwesen Arbeitspsychologie Organisationspsychologe Betriebspsychologie Mobbing Psychopath Psychopathie Arbeitsatmosphäre zerstörte Teamstrukturen Kündigungen Coaching Beratungs Führungskräfteentwicklung Personalwirtschaft Human Resources HR Psychologie BWL Betriebswirtschaft Paul Babiak Robert D. Hare Ingrid Proß-Gill Übersetzer Carl Hanser Verlag GmbH & CO. KG hardcover
1975ref. 002381Emmaus: Rodale Press. Hardcover. 1975. 1st Edition. Thick 8vos 1023 986pp . Very Good in Poor DJs. Color Photographs. Cream colored cloth bindings are moderately foxed. DJs are heavily worn and soiled. 2 volume set. A monumental work. Over three years were involved in the editing and production. Stories of 46 men and women who have hiked the entire 2 023 miles of the Appalachian Trail . Rodale Press hardcover
1999ref. 1-0816040168Checkmark Books 1999. Paperback. New. illustrated edition. 192 pages. 11.75x9.00x0.50 inches. Checkmark Books paperback
ref. 8327616-6Harvester Wheatsheaf. Used - Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Harvester Wheatsheaf unknown
ref. 68703730-6Holt McDougal. Used - Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Holt McDougal unknown
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ref. 55982429-6Hodder & Stoughton. Used - Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Hodder & Stoughton unknown
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