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1992ref. BN52789Pestalozzi 1992. Hardcover/gebunden. EckenBuchrücken leicht berieben sonst sehr guter Zustand! Artikelnr. 662 7955 Inhalt: - Die Prinzessin auf der Erbse - Rotkäppchen - Rumpelstilzchen - Der Wolf und die 7 Geißlein - Die Bremer Stadtmusikanten - Die goldene Gans - Der Froschkönig - Der gestiefelte Kater - Hänsel und Gretel - Rapunzel - Das hässliche junge Entlein - Tischlein deck dich - Brüderchen und Schwesterchen fehlend - Das tapfere Schneiderlein - Der Schweinehirt - Daumesdick - Schneewittchen und die 7 Zwerge Pestalozzi hardcover
ref. A9781167670923New. unknown
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2012ref. 1-0385348649Crown Pub 2012. Hardcover. New. reprint edition. 102 pages. 10.75x10.25x0.75 inches. Crown Pub hardcover
ref. ria9781456869526_inpHardcover. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; N/A hardcover
ref. 1528113489.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
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ref. ria9783842884625_inpPaperback. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; Um erfolgreich Entscheidungen treffen zu können sind prägnante und komprimierte Informationen unverzichtbar. Kennzahlen stellen eine wertvolle Hilfe dar. Die Palette möglicher Konzepte ist breit und stellt den Anwender vor die Frage w paperback
2015ref. __3060629633Cornelsen Verlag Gmbh 2015. Hardcover. New. German language. 10.55x7.87x0.71 inches. Cornelsen Verlag Gmbh hardcover
ref. 1147853762.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
2016ref. __3060626294Cornelsen Verlag Gmbh 2016. Hardcover. New. 320 pages. German language. 10.71x7.87x0.79 inches. Cornelsen Verlag Gmbh hardcover
ref. 1847346537.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
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2001ref. BN12089Betriebswirtlicher Verlag Gabler Gabler Betriebswirt.-Vlg 2001. 2001. Softcover. 242 x 172 x 12 cm. Chancengleichheit rechnet sich auch für kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berücksichtigen zeigen die Autoren wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Großunternehmen sinnvoll übertragen lassen. Denn bei einem enger werdenden Personalmarkt spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zunehmend bedeutende Rolle.Über den AutorMonika Rühl ist Leiterin des Bereichs Change Management und Diversity bei der Lufthansa AG Frankfurt. Jochen Hoffmann war Leiter des Bereichs Konzern-Personalpolitik bei der Lufthansa AG Frankfurt. Chancengleichheit rechnet sich auch für kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berücksichtigen zeigen die Autoren wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Großunternehmen sinnvoll übertragen lassen. Denn bei einem enger werdenden Personalmarkt spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zunehmend bedeutende Rolle.Über den AutorMonika Rühl ist Leiterin des Bereichs Change Management und Diversity bei der Lufthansa AG Frankfurt. Jochen Hoffmann war Leiter des Bereichs Konzern-Personalpolitik bei der Lufthansa AG Frankfurt. Betriebswirtlicher Verlag Gabler Gabler, Betriebswirt.-Vlg paperback
ref. B9781020461149Hardback. New. hardcover
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ref. B9781016721585Hardback. New. hardcover
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ref. B9781016570381Paperback / softback. New. paperback
2009ref. DADAX1104615819Kessinger Publishing 2009-06-13. paperback. New. 6.00x0.82x9.00. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Kessinger Publishing paperback
ref. DADAX0270628002Wentworth Press 2018-07-27. hardcover. New. 6.14x0.81x9.21. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Wentworth Press hardcover
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