Chamine

INTELIGENCIA POSITIVA

réf. 9788539004621FONTANAR. new. O conceito de inteligncia emocional se popularizou em meados dos anos 90 a partir do best-seller de Daniel Goleman que ressalta a importncia do equil�brio emocional para a forma como indiv�duos se relacionam entre si e tambm para a maneira como l�deres lidam com suas equipes e desafios profissionais. O estudo serviu de ponto de partida para uma srie de outras abordagens que buscam legitimar o aspecto emocional para a satisfao pessoal e o alcance de bons resultados no ambiente de trabalho com base nos avanos de diversas reas do conhecimento humano. O livro Inteligncia positiva de Shirzad Chamine - CEO de uma das maiores organizaes de treinamento de coaches do mundo representa um novo passo na identificao de como o equil�brio emocional determinante na maioria das tentativas para melhorar a vida pessoal e profissional. O autor afirma que apenas 20% das equipes e dos indiv�duos alcanam seu verdadeiro potencial e atribui ao processo de sabotagem da mente humana a causa de grande parte dos fracassos. Shirzad parte da premissa que a mente humana a melhor aliada de cada indiv�duo e paradoxalmente tambm a pior inimiga. Os sabotadores internos esto sempre em atividade mas poss�vel identific-los e assim enfraquec-los melhorando significativamente a ao do crebro a favor do indiv�duo. Para medir o fenmeno Shirzad desenvolveu o conceito de inteligncia positiva QP na sigla em ingls que avalia a porcentagem do tempo em que a mente humana atua como aliada e no como sabotadora. Tal medida fornece a resposta para questionamentos diversos como por exemplo por que quase todas as resolues de ano-novo so deixadas de lado ou ainda por que algum sucumbe a velhos hbitos notoriamente prejudiciais. Com tcnicas e ferramentas inovadoras Inteligncia positiva combina conhecimentos da neurocincia psicologia positiva cincia organizacional e liderana para desenvolver e alcanar o potencial mximo tanto para o sucesso profissional como para a realizao pessoal. No livro o autor busca identificar os principais sabotadores e como domin-los. Entre os mais comuns esto o Cr�tico o Controlador a V�tima o Hiper-realizador e o Prestativo. Aponta ainda como medir a pontuao do quociente de inteligncia positiva QP de uma equipe e de si mesmo e como estabelecer o ponto de virada para o desempenho mximo aumentando-o consideravelmente em apenas 21 dias. Apresenta tcnicas para desenvolver novos ""msculos"" cerebrais na execuo de tarefas rotineiras. E por fim ensina como aplicar ferramentas para fortalecer equipes controlar o excesso de trabalho trabalhar com pessoas ""dif�ceis"" melhorar o equil�brio entre trabalho e vida pessoal e reduzir o estresse. Segundo Shirzad os chamados sabotadores so um fenmeno universal. A questo aponta o autor no identificar a existncia deles mas de que modo se manifestam e em que intensidade. Shirzad defende ainda que a inteligncia positiva ajuda a encontrar o equil�brio entre vida pessoal e trabalho na construo de equipes mais eficazes na resoluo de problemas complexos na descoberta de prop�sito para a vida nos cuidados com a sade na criao de filhos no gerenciamento de estresse entre outras questes que afligem a todos. FONTANAR unknown

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