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1991Best.-Nr. 10400new oversize pb expedited and international shipping not available Peabody Museum of Salem paperback
2024Best.-Nr. 1-0227179773James Clarke & Co Ltd 2024. Hardcover. New. 510 pages. 9.25x6.18x1.38 inches. James Clarke & Co Ltd hardcover
2010Best.-Nr. x-0857451200Berghahn Books 2010. Hardcover. New. 1st edition. 220 pages. 8.80x6.20x0.60 inches. Berghahn Books hardcover
Best.-Nr. ria9781138718401_inpHardcover. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; This title was first published in 2000: Examining current theories surrounding the emergence and character of 'new' social movements in 'advanced' industrial societies since the 1960s Sutton tests the relevance of these explanati hardcover
Best.-Nr. 50933Tunbridge Wells: The Tunbridge Wells School of Art and Crafts 1945. Children's Illustrated. PRIVATELY PRINTED PAMPHLET. Quarto 25 x 19cm pp.12. Illustrated throughout with striking red blue and green lino-cuts by Minnie Sutton. In original blue and red illustrated card covers sewn. The very lightest of wear; near-fine. No copies found on WorldCat. Tunbridge Wells: The Tunbridge Wells School of Art and Crafts, 1945 unknown
1933Best.-Nr. Y314London: Simpkin Marshall and Co. 1933. 1st Edition . Hardback. Vg./No Jacket. 4to. xv 152pp 8pp catalogue; index tables numerous black and white plates 48. Original green cloth with a detached spine present. A scarce book with a worn cloth binding as usual. Very clean and tight contents. Very suitable for rebacking or a new binding. INTRODUCTION BY BERNARD DARWIN. Simpkin, Marshall, and Co., hardcover
2016Best.-Nr. 2-9402403906Springer 2016. Paperback. New. reprint edition. 284 pages. 9.25x6.10x0.71 inches. Springer paperback
1992Best.-Nr. x-0892325755Emerald Group Publishing Limited 1992. Hardcover. New. 285 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. Emerald Group Publishing Limited hardcover
Best.-Nr. ANAIS-0757525482Kendall Hunt Publishing. paperback. Good. 8.3x0.8x10.6. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Kendall Hunt Publishing paperback
2000Best.-Nr. Q-0471326429Wiley-Interscience 2000-12-29. Hardcover. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Wiley-Interscience hardcover
2021Best.-Nr. SKU0649622Routledge 2021-03-31. paperback. New. 7x0x9. New Textbook Ships with Tracking Routledge paperback
1998Best.-Nr. x-0521591945Cambridge Univ Pr 1998. Hardcover. New. 372 pages. 9.75x6.25x1.00 inches. Cambridge Univ Pr hardcover
2012Best.-Nr. NJan2018--1235Pearson 2012-10-26. Paperback. New. 0x0x0. New US Edition Textbook Ships with Emailed Tracking from USA Pearson paperback
Best.-Nr. 68318London, , Coracle Press, 1983 Original plu Original publishers paper-covered boards, Cardboard box, 25.5x20cm, Illustrated. **NUMBERED N 124/362. Damage to spine. ** With collage of Kate Blacker.
2006Best.-Nr. DBS-9780863414503IEE 2006. 1st. Hardcover. New. IEE hardcover
2006Best.-Nr. DBS-9780863414503IEE 2006. 1st. Hardcover. New. IEE hardcover
Best.-Nr. 6384734876Taylor & Francis Group . Hardback. New. pp. 494 Taylor & Francis Group hardcover
2022Best.-Nr. x-1350197696Methuen Drama 2022. Hardcover. New. 272 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. Methuen Drama hardcover
1996Best.-Nr. x-1559389907Emerald Group Publishing Limited 1996. Hardcover. New. 348 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. Emerald Group Publishing Limited hardcover
1990Best.-Nr. ZB358345Wiley 1990. 212 pp. hardcover ex library else text and binding still clean tight and bright. - If you are reading this this item is actually physically in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties taxes or fees required by recipient's country. Photos available upon request. Wiley hardcover
1974Best.-Nr. 281New York: Hastings House 1974. First edition. Hardcover bound with red cloth boards; black stamping. Includes dust jacket. 5.75"x8.25" pp. 334 including 16 pages of b&w photographs. Overall condition is very good; cover boards are bright red with very little wear inside pages are clean without visible markings with the exception of a bookstore stamp on the front inside free end paper. Dust jacket is sound and unclipped; small amounts of wear along the creases and spine. Hastings House hardcover
2011Best.-Nr. BN357996A & C Black 2011. 2011. Motocross Skills Instant Expert Motocross Skills Instant Expert Anthony Sutton A & C Black unknown
2014Best.-Nr. BN72814Ernst Reinhardt Verlag 2014. 2014. Trainingsprogramm Validation Reinhardts Gerontologische Reihe Baustein 1. Einführung in die Validation : mit Download-Material Ernst Reinhardt Verlag unknown
2001Best.-Nr. BN15337Campus Verlag 2001. 2001. Hardcover. 23 x 156 x 24 cm. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das verschafft ihnen keinen entscheidenden Vorsprung im Vergleich zur Konkurrenz. Was wirklich zählt ist die Umsetzung des Wissens und daran mangelt es oft. Dieses Buch zeigt Ihnen wie es gelingt Wissen erfolgreich anzuwenden. Wissensmanagement für die Besten! Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen wie Unternehmen ihr Wissenspotenzial voll ausschöpfen und optimal anwenden. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das allein verschafft ihnen nicht den entscheidenen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz denn oft hapert es mit der Umsetzung des Wissens in der täglichen Praxis. Die Schließung dieser Umsetzungslücke ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens denn nur so kann es sein Wettbewerbspotenzial voll ausschöpfen und einen wirklichen Vorsprung gegenüber anderen erreichen. Die renommierten Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen anhand zahlreicher Fallbeispiele wo die Probleme liegen und wie erfolgreiche Strategien zur Schließung der Umsetzungslücke gestaltet sind. Ihr Buch macht mit konkreten Tipps deutlich was notwendig ist damit das in einem Unternehmen vorhandene Wissen erfolgreich angewendet wird. Autor: Jeffrey Pfeffer ist Professor für Organisationsverhalten an der betriebsiwrtschaftlichen Fakultät der Universität Stanford. Er gibt Seminare für Führungskräfte und ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch. Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Autor Robert I. Sutton Autor Dzifa Vode Übersetzer Wie aus Wissen Taten werden: So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden Unternehmen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni Association durch Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni AssociationUnternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das verschafft ihnen keinen entscheidenden Vorsprung im Vergleich zur Konkurrenz. Was wirklich zählt ist die Umsetzung des Wissens und daran mangelt es oft. Dieses Buch zeigt Ihnen wie es gelingt Wissen erfolgreich anzuwenden. Wissensmanagement für die Besten! Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen wie Unternehmen ihr Wissenspotenzial voll ausschöpfen und optimal anwenden. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das allein verschafft ihnen nicht den entscheidenen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz denn oft hapert es mit der Umsetzung des Wissens in der täglichen Praxis. Die Schließung dieser Umsetzungslücke ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens denn nur so kann es sein Wettbewerbspotenzial voll ausschöpfen und einen wirklichen Vorsprung gegenüber anderen erreichen. Die renommierten Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen anhand zahlreicher Fallbeispiele wo die Probleme liegen und wie erfolgreiche Strategien zur Schließung der Umsetzungslücke gestaltet sind. Ihr Buch macht mit konkreten Tipps deutlich was notwendig ist damit das in einem Unternehmen vorhandene Wissen erfolgreich angewendet wird. Autor: Jeffrey Pfeffer ist Professor für Organisationsverhalten an der betriebsiwrtschaftlichen Fakultät der Universität Stanford. Er gibt Seminare für Führungskräfte und ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch. Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Dzifa Vode Übersetzer Dzifa Vode Übersetzer Wie aus Wissen Taten werden: So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden Unternehmen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni Association Campus Verlag hardcover
1998Best.-Nr. BN183369MIT Press Ltd 1998. 1998. Hardcover. Reinforcement Learning Reinforcement Learning Richard S. University of Alberta Sutton Andrew G. Co-Director Autonomous Learning Laboratory Barto MIT Press Ltd hardcover
