Sutton, PaulBiblio.com
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2005réf. DADAX185043672XBloomsbury 2005-11-05. paperback. New. 5.46x0.40x8.48. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Bloomsbury paperback
réf. 6356225The Haworth Press Incorporated . Papeback. New. pp. 206 The Haworth Press, Incorporated unknown
réf. 514Mercatorfonds1999 . linnen band met goudstempeling geplastificeerde stofomslag 340 x 260 mm. 320 pp. 400 illustraties waarvan 300 in kleur. Cassette in zeer goede staat ! ISBN 9789061533153. Monografie. Het werk van P.P. Rubens wordt bestudeerd in context van zijn atelier zijn collega - schilders en de cultuur van zijn tijd. Uit dit boek blijkt duidelijk dat in nagenoeg alle genres van de Vlaamse barokschilderkunst door kunstenaars werd samengewerkt. Mercatorfonds,1999, unknown
réf. 62055364Boydell & Brewer Group Limited . Hardback. New. pp. 330 Maps Boydell & Brewer Group, Limited hardcover
réf. 62123548Mondial . Hardback. New. pp. 740 Mondial hardcover
réf. 614973417Hodder Headline Group . Papeback. New. pp. 176 Hodder Headline Group unknown
réf. 6817433Continuum International Publishing Group . Papeback. New. pp. 192 Continuum International Publishing Group unknown
2007réf. BN15973Addison Wesley ein Imprint von Pearson Deutschland 2007. 2007. Hardcover. 214 x 156 x 24 cm. Das ist die Bibel für innovative und leistungsorientierte Manager. Pfeffer und Sutton präsentieren dem Leser welchen Rat man annehmen und welchen verwerfen sollte. Sie liefern konkreten Schritte die in jedem Unternehmen angewendet werden können um die Position im Wettbewerbsumfeld deutlich zu verbessern." Ann Rhoades President People Ink Das ist die Bibel für innovative und leistungsorientierte Manager. Pfeffer und Sutton präsentieren dem Leser welchen Rat man annehmen und welchen verwerfen sollte. Sie liefern konkreten Schritte die in jedem Unternehmen angewendet werden können um die Position im Wettbewerbsumfeld deutlich zu verbessern." Ann Rhoades President People Ink Addison Wesley ein Imprint von Pearson Deutschland hardcover
réf. BN1585Financial Times Prent.int Auflage: 2nd ed. 4. Dezember 2003. Auflage: 2nd ed. 4. Dezember 2003. Softcover. 239 x 19 x 41 cm. Das Buch ist in zwei "große" Kapitel aufgeteilt die auch sehr gut getrennt voneinander gelesen werden können. Der erste Teil gibt dabei einen Überblick über die finanztheoretischen Grundlagen die allerdings ohne Vorkenntnisse nicht sehr einfach zu verstehen sind. Allerdings hilft auch schon ein Blick in Grundlagenliteratur weiter. Der zweite Teil "Unternehmensfinanzierung" ist dabei stark an der angloamerikanischen Praxis angelehnt. Ich habe mir das Buch gekauft um mich auf einen Tätigkeit im M&A-Bereich vorzubereiten. Die Ausführungen der Autoren stimmen mit meinen bisherigen Erfahrungen weitestgehend überein Abweichungen sind mit Sicherheit damit zu begründen das es die "idealen" standardisierten M&A-Prozesse nicht gibt. FazitBei vorhandenen Grundkenntnissen Grundstudium Finanzierung eine gute HilfeCorporate Financial Accounting and Reporting Tim Sutton Das Buch ist in zwei "große" Kapitel aufgeteilt die auch sehr gut getrennt voneinander gelesen werden können. Der erste Teil gibt dabei einen Überblick über die finanztheoretischen Grundlagen die allerdings ohne Vorkenntnisse nicht sehr einfach zu verstehen sind. Allerdings hilft auch schon ein Blick in Grundlagenliteratur weiter. Der zweite Teil "Unternehmensfinanzierung" ist dabei stark an der angloamerikanischen Praxis angelehnt. Ich habe mir das Buch gekauft um mich auf einen Tätigkeit im M&A-Bereich vorzubereiten. Die Ausführungen der Autoren stimmen mit meinen bisherigen Erfahrungen weitestgehend überein Abweichungen sind mit Sicherheit damit zu begründen das es die "idealen" standardisierten M&A-Prozesse nicht gibt. FazitBei vorhandenen Grundkenntnissen Grundstudium Finanzierung eine gute HilfeCorporate Financial Accounting and Reporting Tim Sutton Financial Times Prent.int paperback
2001réf. BN15337Campus Verlag 2001. 2001. Hardcover. 23 x 156 x 24 cm. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das verschafft ihnen keinen entscheidenden Vorsprung im Vergleich zur Konkurrenz. Was wirklich zählt ist die Umsetzung des Wissens und daran mangelt es oft. Dieses Buch zeigt Ihnen wie es gelingt Wissen erfolgreich anzuwenden. Wissensmanagement für die Besten! Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen wie Unternehmen ihr Wissenspotenzial voll ausschöpfen und optimal anwenden. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das allein verschafft ihnen nicht den entscheidenen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz denn oft hapert es mit der Umsetzung des Wissens in der täglichen Praxis. Die Schließung dieser Umsetzungslücke ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens denn nur so kann es sein Wettbewerbspotenzial voll ausschöpfen und einen wirklichen Vorsprung gegenüber anderen erreichen. Die renommierten Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen anhand zahlreicher Fallbeispiele wo die Probleme liegen und wie erfolgreiche Strategien zur Schließung der Umsetzungslücke gestaltet sind. Ihr Buch macht mit konkreten Tipps deutlich was notwendig ist damit das in einem Unternehmen vorhandene Wissen erfolgreich angewendet wird. Autor: Jeffrey Pfeffer ist Professor für Organisationsverhalten an der betriebsiwrtschaftlichen Fakultät der Universität Stanford. Er gibt Seminare für Führungskräfte und ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch. Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Autor Robert I. Sutton Autor Dzifa Vode Übersetzer Wie aus Wissen Taten werden: So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden Unternehmen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni Association durch Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni AssociationUnternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das verschafft ihnen keinen entscheidenden Vorsprung im Vergleich zur Konkurrenz. Was wirklich zählt ist die Umsetzung des Wissens und daran mangelt es oft. Dieses Buch zeigt Ihnen wie es gelingt Wissen erfolgreich anzuwenden. Wissensmanagement für die Besten! Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen wie Unternehmen ihr Wissenspotenzial voll ausschöpfen und optimal anwenden. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das allein verschafft ihnen nicht den entscheidenen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz denn oft hapert es mit der Umsetzung des Wissens in der täglichen Praxis. Die Schließung dieser Umsetzungslücke ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens denn nur so kann es sein Wettbewerbspotenzial voll ausschöpfen und einen wirklichen Vorsprung gegenüber anderen erreichen. Die renommierten Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen anhand zahlreicher Fallbeispiele wo die Probleme liegen und wie erfolgreiche Strategien zur Schließung der Umsetzungslücke gestaltet sind. Ihr Buch macht mit konkreten Tipps deutlich was notwendig ist damit das in einem Unternehmen vorhandene Wissen erfolgreich angewendet wird. Autor: Jeffrey Pfeffer ist Professor für Organisationsverhalten an der betriebsiwrtschaftlichen Fakultät der Universität Stanford. Er gibt Seminare für Führungskräfte und ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch. Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Dzifa Vode Übersetzer Dzifa Vode Übersetzer Wie aus Wissen Taten werden: So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden Unternehmen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni Association Campus Verlag hardcover
2004réf. SONG03001062622004-10-11. hardcover. Used: Good. 9.25x1.00x12.00. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. hardcover
2005réf. SONG0745632327Wiley 2005-11-11. 1. hardcover. Used: Good. 6.40x0.92x9.30. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Wiley hardcover
réf. SONG1600245854Business Plus 0000-00-00. audioCD. Used: Good. 5.25x0.75x5.75. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Business Plus unknown
réf. 61457062John Wiley & Sons . Hardback. New. pp. ix 294 1st Edition John Wiley & Sons hardcover
réf. 61769804Thomson Learning . Papeback. New. pp. 550 Thomson Learning unknown
réf. 62617532John Wiley & Sons . Papeback. New. pp. 376 John Wiley & Sons unknown
réf. 62424806Taylor & Francis Group . Hardback. New. pp. 192 Taylor & Francis Group hardcover
réf. 61345632West Virginia University Press . Papeback. New. pp. xiv 176 West Virginia University Press unknown
réf. 61313969Berg Publishers . Papeback. New. pp. 262 Index Berg Publishers unknown
réf. 63541047Elsevier . Hardback. New. pp. 232 Elsevier hardcover
réf. 6956958Rutgers University Press . Papeback. New. pp. 270 Rutgers University Press unknown
réf. 6347433John Wiley & Sons . Papeback. New. pp. xxvii 452 1st Edition John Wiley & Sons unknown
réf. 6846428Human Kinetics Publishers . Hardback. New. pp. 352 2nd Edition Human Kinetics Publishers hardcover
réf. 63603818The MIT Press Bookstore . Papeback. New. pp. 592 Illustrated edition The MIT Press Bookstore unknown
réf. 6450801Taylor & Francis Group . Hardback. New. pp. 336 Taylor & Francis Group hardcover
