Schumann, MatthiasBiblio.com
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réf. 3540173692.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
réf. __3112767241de Gruyter 1948. Hardcover. New. reprint edition. 254 pages. German language. 8.50x0.63x11.00 inches. de Gruyter hardcover
1964réf. 007836Stellenbosch: Universiteits-Uitgewers en Boekhandelaars 1964. Hardcover. Good. Appears to be 3rd ed. Ex-lib with usual stamps etc. and some markings to contents. Boards shelfrubbed. Spine reinforced with broad clear lib tape. 805pp. Heavy at 1.2kg. Universiteits-Uitgewers en Boekhandelaars hardcover
réf. 3662237881.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
réf. a83873Berlin 1923 Springer. In German. Hardcover. Octavo 236pp. black cloth. VG plus. Scarce. . hardcover
réf. ria9783662237885_inpPaperback. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; Elektrodenformen Schlagweiten Frequenzen usf. aus del' physikali schen und del' technischenLiteratur zusammengestellt wobei immer auf die aus den Messungen sich ergebenden Gesetzmafsigkeiten und deren Priifung hingewiesen ist Die E paperback
réf. __3486778129De Gruyter Oldenbourg 1950. Hardcover. New. 3rd reprint edition. 204 pages. German language. 9.05x5.90x0.75 inches. De Gruyter Oldenbourg hardcover
réf. ria9783486778120_inpHardcover. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; N/A hardcover
réf. a866321948 reprint of Leipzig 1930 Akademische Verlagsgesellschaft. Handbuch der Experimentalphysik by Wien und Harms Band 10. In German. Hardcover. Octavo 576p. 252 abildungen blue cloth. Ex-library. VG no DJ. . hardcover
réf. 1087955750.Ghardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. hardcover
réf. 3656738033.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
2015réf. 1-3737557063epubli GmbH 2015. Paperback. New. 252 pages. German language. 9.45x6.69x0.57 inches. epubli GmbH paperback
réf. c12516xMobile Fidelity. Audio CD. Very Good. 5x4x0. CD case and liner all in very nice condition. Mobile Fidelity unknown
2010réf. 13306Paperback 319 pages NOT ex-library. Book is clean and bright with unmarked text free of inscriptions and stamps firmly bound. Straight uncreased spine. -- Contents: Preface; Empirical Research on Historical Learning and Thinking in Finland: Overview of Empirical Studies / Arja Virta; Curriculum Transformations in History: Driven by Political Trends or a Result of Empirical Outcomes and Educational Progress A Debate with South Africa as a sample / Elize Sonja van Eeden; Empirical Research on History Education in Turkey: An Overview of Key Issues Methods and Outcomes / Ismail Hakki Demircioglu; Empirical Research on the Teaching and Learning of History in Sweden / Daniel Lindmark; Empirical Research on History Learning in Russia: The Students' Difficulties in Working with Primary Sources and Ways to Overcome them / Alexander S. Khodnev; The View of the Netherlands Presented in German History Books from 1947 to 2007 / Bärbel Pauline Kuhn; Historical Culture and Consciousness: Interaction with New Educational Policies. Teachers' and Students' Attitudes towards the Past Science of History and History Teaching in Greek Primary Education / Giorgos Kokkinos Elias Athanassiades Panayotis Kimourtzis Panagiotis Gatsotis & Petros Trantas; Qualitative and Quantitative Approaches in the Research of Historical Learning: Potentials and Limitations / Carlos Kölbl; Namibia Afrika und die Welt: Geschichtsbilder in Namibischen Schulbüchern vor und nach der Unabhängigkeit / Sonia Abun-Nasr; Die Schweiz im Kopf: Wie Schülerinnen und Schüler Schweizer Geschichte erinnern / Markus Furrer; Risks and Perspectives Regarding Empirical Research for Historical Learning / Wolfgang Hasberg; Réflexions sur les methodologies pour l'analyse des résultats et pour la mise en evidence des processus d'apprentissage en Histoire / Nicole Tutiaux-Guillon; -- Forum: -- "Regards Croisés": Ikonographie des Ersten Weltkriegs in aktuellen europäischen Geschichtsbüchern / Julius Müller & Andreas Wagner; Vergessene Weltgeschichte. Die Pariser Friedenskonferenz und ihre globale Dimension: Die Beispiele China Korea und Namibia / Martin Schmitz; Comment construire un point de vue géopolitique et géoculturel sur la bas de cartes Une approche didactique / Paul Vandepitte; -- Reviews: -- Horst Gies: Geschichtsunterricht. Ein Handbuch zur Unterrichtsplanung Bernd Mütter; Herwig Buntz und Elisabeth Erdmann: Fenster zur Vergangenheit 2. Bilder im Geschichtsunterricht Band 2: Von der Frühen Neuzeit bis zur Zeitgeschichte Harry Haue; Ewa Chorazy: Edukacja historyczna w szkole: teoria i praktyka Joanna Wojdon & Barbara Kubis; Abstracts - Résumés - Zusammenfassungen; Author's Index. Wochenschau Verlag paperback
réf. RO50054481A. DURAND & CIE. NON DATE. In-Folio. En feuillets. Etat d'usage, Tâchée, Dos abîmé, Quelques rousseurs. 4 pages de partitions paginées de 14 à 17. Tampons sur le premier plat ainsi que sur les premières pages. Dos et bords de pages renforcés. Premier plat illustré en noir et blanc par A. Barbizet.. . . . Classification Dewey : 780.26-Partitions
2023réf. 2-0813196949Univ Pr of Kentucky 2023. Hardcover. New. 240 pages. 9.00x6.00x0.88 inches. Univ Pr of Kentucky hardcover
2014réf. x-1349326801Palgrave Macmillan 2014. Paperback. New. 318 pages. 9.25x6.10x0.69 inches. Palgrave Macmillan paperback
2012réf. x-0230279074Palgrave Macmillan 2012. Hardcover. New. 318 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. Palgrave Macmillan hardcover
réf. BN26646Haufe-Lexware Auflage: 2. Auflage: 2. Softcover. 208 x 148 x 2 cm. Das Buch hält für jede Tätigkeit im Personalmanagement die richtigen englischen Vokabeln Fachausdrücke und Redewendungen bereit. Beispieldialoge zeigen Ihnen wie Sie die Vokabeln korrekt einsetzen. Mit Vokabeltrainer und englischen Textbausteinen auf CD-ROM. INHALTE: - Vokabeln und Formulierungen für alle Situationen der Personalarbeit - von Einstellung bis Kündigung. - Von Profis zusammengestellt mit Dialogen und kulturellen Besonderheiten. - NEU in der 2. Auflage: Organisatorische Schritte und Vokabular für die Auslandsentsendung von Mitarbeitern. AUF DER CD-ROM: - Vokabeltrainer - Fachwörterbuch - direkt übernehmbare englische Textbausteine für Arbeitszeugnisse und E-Mails - Checklisten - Autor: Thomas Augspurger ist Bankkaufmann Diplompsychologe und systemischer Prozessberater und war als Personal- und Organisationsentwickler in Konzernen. Seit 2005 ist er als selbstständiger Trainer Berater und Coach tätig mit den Schwerpunkten Teammoderation Führungskräfteentwicklung und konstruktive Kommunikation. Schimon Grossmann in Israel geboren und zweisprachig aufgewachsen arbeitet als Englisch-Sprachtrainer in zahlreichen akademischen Einrichtungen und für Unternehmen. Er nutzt im Unterricht Elemente des Improvisationstheaters und vermittelt so einen ebenso spielerischen wie effizienten Zugang zur englischen Sprache. Dr. Lothar Gutjahr war mehrere Jahre in den USA und in Großbritannien tätig und ist seit 1996 selbständiger Mediator Qualitätsauditor und Coach für Führungskräfte. Als Geschäftsführer von Gutjahr & Partner begleitet er internationale Teams und berät u.a. HR-Abteilungen bzw. leitet Projekte als Manager auf Zeit. Sein besonderes Steckenpferd sind die interkulturellen Herausforderungen. Daniel Schumann ist Diplom-Psychologe und sammelte Erfahrungen im Recruiting bei einer international führenden Topmanagement-Beratung bevor er in die Führungskräfteentwicklung im Finanzsektor wechselte. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Eignungsdiagnostik Führungspsychologie und Organisationsberatung. Inhalt: Wie arbeiten Sie mit Buch und CD Interkulturelle Kommunikation: Worauf Sie achten sollten Vokabeln lernen: schnell und sicher False Friends: Typische Vokabelfehler vermeiden 1 BEWERBER AUSWÄHLEN AM TELEFON 1.1 Überblick zum Vorgehen 1.2 Vocabulary useful phrases and dialogues 1.3 Konkrete Anleitung zum Vorgehen Gliederung der Kapitel 2-17 entsprechend 2 VORSTELLUNGSGESPRÄCHE DURCHFÜHREN 3 NACHBETREUUNG INTERESSANTER BEWERBER 4 NEUE MITARBEITER BEGRÜßEN UND EINARBEITEN EXKURS: MITARBEITERGESPRÄCHE SICHER FÜHREN 5 ZIELVEREINBARUNGEN TREFFEN 6 DIE WEITERBILDUNG DES MITARBEITERS FÖRDERN 7 FEHLZEITENGESPRÄCHE DURCHFÜHREN 8 DAS KRANKENRÜCKKEHRGESPRÄCH 9 DIE VERSETZUNG EINES MITARBEITERS 10 DIE BEFÖRDERUNG EINES MITARBEITERS 11 DIE ABMAHNUNG EINES MITARBEITERS 12 DIE KÜNDIGUNG EINES MITARBEITERS 13 ARBEITSZEUGNISSE ERSTELLEN 14 AUSLANDSENTSENDUNG VON MITARBEITERN 15 FEIERN UND JUBILÄEN IM ARBEITSUMFELD 16 SMALLTALK GEHÖRT AUCH ZUM GESCHÄFT 17 KONDOLENZGESPRÄCHE SENSIBEL FÜHREN Stichwortverzeichnis Die Autoren Reihe/Serie Haufe Praxis-Ratgeber Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Englisch English Fachlehrbuch Fachlehrgang Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Personal BWL Personalarbeit Personalbereich Personal Buchempfehlungen 2007 Personalmanagement Personalwesen Human Resources HR ISBN-10 3-448-09767-5 3448097675 ISBN-13 978-3-448-09767-2 9783448097672 Das Buch hält für jede Tätigkeit im Personalmanagement die richtigen englischen Vokabeln Fachausdrücke und Redewendungen bereit. Beispieldialoge zeigen Ihnen wie Sie die Vokabeln korrekt einsetzen. Mit Vokabeltrainer und englischen Textbausteinen auf CD-ROM. INHALTE: - Vokabeln und Formulierungen für alle Situationen der Personalarbeit - von Einstellung bis Kündigung. - Von Profis zusammengestellt mit Dialogen und kulturellen Besonderheiten. - NEU in der 2. Auflage: Organisatorische Schritte und Vokabular für die Auslandsentsendung von Mitarbeitern. AUF DER CD-ROM: - Vokabeltrainer - Fachwörterbuch - direkt übernehmbare englische Textbausteine für Arbeitszeugnisse und E-Mails - Checklisten - Autor: Thomas Augspurger ist Bankkaufmann Diplompsychologe und systemischer Prozessberater und war als Personal- und Organisationsentwickler in Konzernen. Seit 2005 ist er als selbstständiger Trainer Berater und Coach tätig mit den Schwerpunkten Teammoderation Führungskräfteentwicklung und konstruktive Kommunikation. Schimon Grossmann in Israel geboren und zweisprachig aufgewachsen arbeitet als Englisch-Sprachtrainer in zahlreichen akademischen Einrichtungen und für Unternehmen. Er nutzt im Unterricht Elemente des Improvisationstheaters und vermittelt so einen ebenso spielerischen wie effizienten Zugang zur englischen Sprache. Dr. Lothar Gutjahr war mehrere Jahre in den USA und in Großbritannien tätig und ist seit 1996 selbständiger Mediator Qualitätsauditor und Coach für Führungskräfte. Als Geschäftsführer von Gutjahr & Partner begleitet er internationale Teams und berät u.a. HR-Abteilungen bzw. leitet Projekte als Manager auf Zeit. Sein besonderes Steckenpferd sind die interkulturellen Herausforderungen. Daniel Schumann ist Diplom-Psychologe und sammelte Erfahrungen im Recruiting bei einer international führenden Topmanagement-Beratung bevor er in die Führungskräfteentwicklung im Finanzsektor wechselte. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Eignungsdiagnostik Führungspsychologie und Organisationsberatung. Inhalt: Wie arbeiten Sie mit Buch und CD Interkulturelle Kommunikation: Worauf Sie achten sollten Vokabeln lernen: schnell und sicher False Friends: Typische Vokabelfehler vermeiden 1 BEWERBER AUSWÄHLEN AM TELEFON 1.1 Überblick zum Vorgehen 1.2 Vocabulary useful phrases and dialogues 1.3 Konkrete Anleitung zum Vorgehen Gliederung der Kapitel 2-17 entsprechend 2 VORSTELLUNGSGESPRÄCHE DURCHFÜHREN 3 NACHBETREUUNG INTERESSANTER BEWERBER 4 NEUE MITARBEITER BEGRÜßEN UND EINARBEITEN EXKURS: MITARBEITERGESPRÄCHE SICHER FÜHREN 5 ZIELVEREINBARUNGEN TREFFEN 6 DIE WEITERBILDUNG DES MITARBEITERS FÖRDERN 7 FEHLZEITENGESPRÄCHE DURCHFÜHREN 8 DAS KRANKENRÜCKKEHRGESPRÄCH 9 DIE VERSETZUNG EINES MITARBEITERS 10 DIE BEFÖRDERUNG EINES MITARBEITERS 11 DIE ABMAHNUNG EINES MITARBEITERS 12 DIE KÜNDIGUNG EINES MITARBEITERS 13 ARBEITSZEUGNISSE ERSTELLEN 14 AUSLANDSENTSENDUNG VON MITARBEITERN 15 FEIERN UND JUBILÄEN IM ARBEITSUMFELD 16 SMALLTALK GEHÖRT AUCH ZUM GESCHÄFT 17 KONDOLENZGESPRÄCHE SENSIBEL FÜHREN Stichwortverzeichnis Die Autoren Reihe/Serie Haufe Praxis-Ratgeber Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Englisch English Fachlehrbuch Fachlehrgang Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Personal BWL Personalarbeit Personalbereich Personal Buchempfehlungen 2007 Personalmanagement Personalwesen Human Resources HR ISBN-10 3-448-09767-5 3448097675 ISBN-13 978-3-448-09767-2 9783448097672 Haufe-Lexware paperback
2007réf. BN36412Haufe Rudolf 2007. 2007. Softcover. 21 x 148 x 22 cm. Englisch für die Personalarbeit: Vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung von Thomas Augspurger Autor Schimon Grossmann Autor Lothar Gutjahr Autor Daniel Schumann Autor Englisch für die Personalarbeit: Vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung von Thomas Augspurger Autor Schimon Grossmann Autor Lothar Gutjahr Autor Daniel Schumann Autor Haufe, Rudolf paperback
réf. ria9783540579892_inpPaperback. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; Dieses Buch präsentiert kompakt und präzise grundlegende Vorgehensweisen und Methoden zur Entwicklung von Anwendungssystemen. Dabei stehen Verfahren mit praktischer Relevanz im Vordergrund. Der Themenkreis wird von der Anwendungssystemp paperback
1994réf. x-3540579893Springer 1994. Paperback. New. 231 pages. German language. 9.25x6.10x0.63 inches. Springer paperback
1994réf. BN632906Springer Berlin Heidelberg 1994. 1994. Entwicklung von Anwendungssystemen: Grundzüge eines werkzeuggestützten Vorgehens Springer-Lehrbuch Entwicklung von Anwendungssystemen: Grundzüge eines werkzeuggestützten Vorgehens Springer-Lehrbuch Matthias Schumann Schüle Hubert und Schumann Ulrike Springer Berlin Heidelberg unknown
