Union, Deseret Sunday SchoolBiblio.com
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2003réf. DADAX01532247622003-01-01. 1. hardcover. New. 8.25x0.75x10.25. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. hardcover
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2002réf. BN28951Nwb Verlag 2002. 2002. Softcover. 208 x 148 x 16 cm. In der Unternehmenspraxis treten immer häufiger kulturbedingt unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen auf. Bei der Führung von Abteilungen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen oder im internationalen Projektmanagement kann es so zu Problemen kommen. Die Neuerscheinung enthält Grundlagen der Internationalen Unternehmenspolitik Kommunikation und Kulturvergleichsstudien sowie eine Einführung in die wichtigsten Funktionen des Internationalen Personalmanagements bis hin zum Ansatz des Diversity Management. Damit stellt das Buch zum einen für die Unternehmensführung als auch den einzelnen Manager in seinem Aufgabenbereich die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns anschaulich dar die in der Unternehmenspraxis auftreten. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen. Dr. Hermann Blom baute den deutschsprachigen Studiengang Betriebswirtschaft an der International Business School IBS der Hanzehogeschool Groningen auf und leitete ihn von 1996 - 99. Er verbrachte 1999/2000 ein "sabbatical year" in der Abteilung 'Betriebliches Bildungswesen' einer großen Versicherung in Stuttgart und dozierte als Gastprofessor zum Thema "Internationales Management" an der Fachhochschule Merseburg. Interkulturelles ManagementInterkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen Herman Blom Harald Meier Interkulturelles Management: Interkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen von Prof. Dr. Harald Meier Personalwesen Personalbereich Dr. Hermann Blom Studiengang Betriebswirtschaft International Business School IBS Hanzehogeschool Groningen Betriebliches Bildungswesen Versicherung Stuttgart Gastprofessor Internationales Management Fachhochschule Merseburg Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung 3-482-53811-5 3482538115 ISBN-13 978-3-482-53811-7 9783482538117 Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Projektmanagement Kulturvergleichsstudien Personalmanagement Diversity Management Unternehmenspolitik In der Unternehmenspraxis treten immer häufiger kulturbedingt unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen auf. Bei der Führung von Abteilungen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen oder im internationalen Projektmanagement kann es so zu Problemen kommen. Die Neuerscheinung enthält Grundlagen der Internationalen Unternehmenspolitik Kommunikation und Kulturvergleichsstudien sowie eine Einführung in die wichtigsten Funktionen des Internationalen Personalmanagements bis hin zum Ansatz des Diversity Management. Damit stellt das Buch zum einen für die Unternehmensführung als auch den einzelnen Manager in seinem Aufgabenbereich die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns anschaulich dar die in der Unternehmenspraxis auftreten. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen. Dr. Hermann Blom baute den deutschsprachigen Studiengang Betriebswirtschaft an der International Business School IBS der Hanzehogeschool Groningen auf und leitete ihn von 1996 - 99. Er verbrachte 1999/2000 ein "sabbatical year" in der Abteilung 'Betriebliches Bildungswesen' einer großen Versicherung in Stuttgart und dozierte als Gastprofessor zum Thema "Internationales Management" an der Fachhochschule Merseburg. Interkulturelles ManagementInterkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen Herman Blom Harald Meier Interkulturelles Management: Interkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen von Prof. Dr. Harald Meier Personalwesen Personalbereich Dr. Hermann Blom Studiengang Betriebswirtschaft International Business School IBS Hanzehogeschool Groningen Betriebliches Bildungswesen Versicherung Stuttgart Gastprofessor Internationales Management Fachhochschule Merseburg Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung 3-482-53811-5 3482538115 ISBN-13 978-3-482-53811-7 9783482538117 Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Projektmanagement Kulturvergleichsstudien Personalmanagement Diversity Management Unternehmenspolitik Nwb Verlag paperback
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1917réf. 26619LE LOROUX BOTTEREAU 1917 une photographie originale albuminée en noir, format : 17,3 x 12,5 cm, avec son cadre : 29,3 x 23,3 cm, 1917 LE LOROUX BOTTEREAU (44), sans nom de photographe,
1907réf. 25619Nantes Imprimerie Dugas pour l'école de SAINT JOSEPH-SUR-MER 1907 un billet d'honneur illustré d'une photographie à la sépia de l'école SAINT JOSEPH-SUR-MER prise de la plage, dans un encadrement illustré à la sépia, format : 15,5 x 22,7 cm, datée du 3 AVRIL 1909, Billet pré-imprimé et manuscrit à l'encre noire délivré à Ch. BOUGANNE en témoignage de sa conduite et de son travail pendant le mois de Mars 1909, signature pré-imprimée du Directeur : Emile Legeay, léger pli et 2 légères déchirures en marge mais sans manque, 1909Nantes Imprimerie Dugas pour l'école de SAINT JOSEPH-SUR-MER Editeur,
1922réf. 26677MAYENCE 1922 une photographie originale argentique en noir, format : 10,6 x 15,6 cm, 1922 MAYENCE, PHOTOGRAPHE INCONNU;
1928réf. 27172Paris 1928 une gravure en couleur , format : 27,5 x 24, sur papier crème, signée en bas à droite :Théo BOUISSET, titrée "E : EPAVE - ECOLE NAVALE" , Tirée de l'ALPHABET DU MOUSSAILLON : (ABECEDAIRE) illustré par Théo BOUISSET, 1944 Paris Vigot Frères Editeurs,
1942réf. 21584VAL D'ISERE 1942 une photographie originale en noir, format : 18 x 13 cm, avec une étiquette d'explication de la photo tapée à la machine en noir, collée en bas de la photo, VAL D'ISERE LE 5 JANVIER 1942, avec cachet violet au dos "autorisé par la censure Allemande LE 5 JANVIER 1942" et cachet de l'agence "FULGUR" photo presse du gouvernement de vichy,
1802réf. 146le mans Imprimerie de Monnoyer 1802 -in-8 broché une plaquette, brochée blanche (booklet) petit in-octavo (20 x 12,8 cm), toutes tranches lisses (smooth edges), sans illustration (no illustration) excepté une vignette marque de l'éditeur gravée sur bois en noir en bas de la page de titre, 24 pages, An X de la république (1801) Le Mans de l'Imprimerie de Monnoyer Editeur,
réf. 0259810541.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
1904réf. 25055Arras Procure générale de musique religieuse 1904 -in-8 demi-toile un volume, reliure demi-toile noire in-octavo éditeur, dos long muet, couverture marron-clair cartonnée souple imprimée en noir, signature Ex-Libris à la mine de plomb en haut de la page de garde de l'Abbé ALLARD (Ecrivain Religieux Nantais), orné de nombreux exercices avec portée musicale gravée en noir, 171 pages, sans date (1904) Arras Procure générale de musique religieuse Editeur,
